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Bewertung

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Zu empfehlender Arbeitgeber mit hervorragenden Betriebsklima

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei GHP Steuerberater & Wirtschaftspruefer GmbH & Co KG in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gute Fortbildungsmassnahmen
- sehr anspruchsvolle; spannende und teilweise auch sehr große Mandate, die einen spannenden Arbeitsalltag versprechen.
- sehr gutes Kollegenklima/Arbeitsklima
- zahlreiche Veranstaltungen im Jahr, die man immer gerne besucht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier fallen keine großen Punkte auf.

Verbesserungsvorschläge

Ihr seit auf einem guten Weg. Teilweise müssen Entscheidungen klarer durchgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Generell wird darauf Wert gelegt, dass man sich wohl fühlt, was mir positiv auffällt

Image

Das Image kann sich sicherlich verbessern, generell wird aber eine hervorragende Beratungsqualität angeboten und auch zuverlässig abgeliefert. Das Image wird sich, auch mit dem neuen Internetauftritt an diesen Umstand anpassen.

Karriere/Weiterbildung

Man wird sehr umfassend, besonderes fachlich, gefördert. Darüber hinaus wird auch Fortbildung in anderen Bereichen angeboten.

Gehalt/Benefits

Hier gibts immer verbesserungspotenzial. Allerdings sind die Vorgesetzten hier auch offen, wenn gute Leistungen erbracht werden, diese auch zu honorieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer wieder gibt es auch, speziell bei Vereinsmandaten, auch Unterstützung ging Veranstaltungen auf Charité-Basis usw.

Kollegenzusammenhalt

Einfach eine super Kollegialität und ein Top-Klima unter den Angestellten, egal auf welcher Stufe (vom Azubi bis zum Koorodinator eines Großteams)

Arbeitsbedingungen

Technisch auf einen sehr guten Niveau, jeder hat mindestens zwei Bildschirme am Arbeitsplatz , es wird technisch alles aktuell gehalten. Auch bei Digitskisierungsthemen sehr weit vorne insgesamt, Technologie wird hier klug eingesetzt.

Kommunikation

Manchmal konnte etwas klarer kommuniziert werden, ansonsten kommen fast immer alle Infos da an wo sie benötigt werden.

Interessante Aufgaben

Hier muss man teilweise nach fragen, aber in der Regel wird versucht auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen, so werden zB besondere Schulungen oder Englischkurse angeboten.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) Mitarbeiter(in),

danke für die offene und ehrliche Bewertung. Wie du schon auch bemerkt hast, sind wir auf dem Weg und arbeiten daran in punkto Kommunikation, Gehalt und Image zukünftig die 5 Sterne zu erreichen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.