Altmodisch und suspekte Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonderzahlung zu Corona Zeiten wurden durchgeführt. Gleitzeit mit flexible Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichheit unter den Kollegen, keine Aufstiegschancen, freches Verhalten der Führungskräfte (denken sind was besseres)
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung, gehaltstechnisch unter den Mitarbeitern, moderner werden - zum Beispiel mit Home-Office und den Mitarbeitern Aufstiegschancen ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind sehr nett und halten zusammen
Work-Life-Balance
Gut, Gleitzeit und Selbstständige Termineinteilung
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Weiterbildung oder Karriere, Aufstiegsmöglichkeiten höchstens für Männer, ansonsten Dienst nach Vorschrift
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarif und 13. Gehalt + Urlaubsgeld - allerdings sehr unterschiedlich von der Gehaltsgruppe unter den Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektroautos
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten wirklich gut zusammen, in manchen Abteilungen wird die Arbeit allerdings manchmal hin und her geschoben
Vorgesetztenverhalten
Vom körperlichen bis verbalen Angriff alles miterlebt. Sobald man strikt nach deren Anweisungen arbeitet und für dieses Unternehmen lebt und arbeitet wird man akzeptiert, sollte man andere Vorstellungen haben oder andere Wege einschlagen wird einen das Leben schwer gemacht
Arbeitsbedingungen
billige Tablets und Smartphones mit denen man wirklich nur das nötigste machen kann… Arbeitsplatzmaterialien veraltet und Büroausstattung schon mehrere Jahre alt
Kommunikation
Leider werden die Mitarbeiter selten über das aktuelle Geschehen informiert, alles ein Ablauf unter den Führungskräften
Gleichberechtigung
Kollegen mit der gleichen Arbeit verdienen teilweise mehr oder weniger. Auszubildende, welche die gleiche Ausbildung abgeschlossen haben bekommen unterschiedliche Gehälter nach der Ausbildung (unter 21 Tarifvertrag 1. Berufsjahr und über 21 3. Berufsjahr)