Konfuse Einarbeitung und schlechte Betreuung zum Nachteil der Mitglieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
billiges trainieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Betreuung, zuviele Kamera Überwachung, zuviele Fehler in der Technik, mangelhafte Einarbeitung, zu schnelle Verantwortung.
Verbesserungsvorschläge
Muss die Firma selber drauf kommen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechter Zusammenhalt, viel Telefonate.
Mitarbeiter eher genervt wenn man Dank unzureichender Einarbeitung Fragen hat.
Kommunikation
Nicht das ich wüßte
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit wenig, man arbeitet eher gegeneinander, viele Fehler in der Verwaltung Dank der hohen Fluktation
Work-Life-Balance
Früh und Spätschicht, unterschiedliche Einsatzorte.
Morgens dort, Abends dort.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt drauf an an wen man gerät
Interessante Aufgaben
Interessant ja, aber dank hau Ruck Einarbeitung zuviel.
Vieles muß man selbst erfragen, die Technik streikt häufiger.
Was in einem Studio ein muß, ist im anderen egal.
in jedem Studio unterschiedliche Strukturierung, nervig.
Gleichberechtigung
wer schätzt heute seine Arbeitskräfte, bei hoher Fluktation eigendlich schon die Antwort.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hat Panik Fehler zu machen und wichtige Entscheidungen zu treffen, es könnte ja sein Kopf rollen.
Arbeitsbedingungen
Studios recht unterschiedlich, einige schick, andere bessere Turnhallen.
Nervig überall Kameraüberwachung, big Brother.
Sehr unterschiedliche Strukturierung der Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
K.A
Gehalt/Sozialleistungen
Nein, man muß sehr flexiebel sein von der Arbeitszeit, von dem Aufgabengebiet.
Image
Nein
Karriere/Weiterbildung
K.A