Privatleben fällt Arbeitszeiten zum Opfer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersversorgung, Zuschläge bei Überstunden und Feiertagen. Arbeitskleidung wird kostenlos gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Rückendeckung bei Kunden, dadurch Gefahrensituationen. Zu wenig Personal, dadurch ständig Überstunden. Aufstiegschancen nur mit Beziehungen. Sohn des Abteilungsleiters macht ständig Fehler und wird nach kurzer Zeit befördert während gute Mitarbeiter mit Erfahrung übergangen werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen. Höhere Stellen durch externe Unternehmen besetzen lassen, die objektiv Qualifikation testen. Mehr Rückendeckung gegenüber Kunden, die sich nicht benehmen (brutal,respektlos, Pöbeleien, Schwarzfahrer) Sicherheit für Fahrer verstärken
Arbeitsatmosphäre
Fahrradfahrer nach oben buckeln und unten treten
Kommunikation
Informationsveranstaltungen
Kollegenzusammenhalt
Gleicher Rang gut, von oberer Etage mangelhaft
Work-Life-Balance
Privatleben muss stark zurückstehen, viele gescheiterte Ehen und gesundheitliche Belastungen
Vorgesetztenverhalten
Vetternwirtschaft
Interessante Aufgaben
Immer gleiche Arbeit
Gleichberechtigung
Unter Kollegen ok, ältere Mitarbeiter werden bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommen die besten Dienste und Bezahlung
Arbeitsbedingungen
Keine Rechte oder Schutz gegenüber Fahrgästen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Prämien für wirtschaftliches Fahren
Gehalt/Sozialleistungen
Besoldung öffentlicher Dienst
Image
Durchwachsen aufgrund Personalmangel
Karriere/Weiterbildung
Pflichtmodule werden abgehandelt, Karriere nur mit Beziehungen