Hohe Erwartungshaltung suggeriert, und hingehalten
Bewerber/inHat sich 2016 in Hamburg als Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Weniger versprechen, und das Versprochene dann auch in der versprochenen Zeit einhalten!
Bewerbungsfragen
- Wo sehen Sie sich in Kürze, in 2 und 5 Jahren?
- Was wäre Ihre ideale Position?
- Wie ist Ihre Karriereplanung?
- Warum möchten Sie bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber gehen?
- Warum haben Sie sich damals für den Arbeitgeber entschieden?
- Warum haben Sie Ihre Karriere so gestaltet?
- Warum fordern Sie die Gehaltshöhe XX? Sind Sie das wert?
- Mehrfache Erstellung von weiterführenden Bewerbungsunterlagen (???!!!)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen