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NewTec 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre
Mehrfachbewertung

Vieles gute, manches schlechte

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei NewTec GmbH in Pfaffenhofen an der Roth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen und Projekte

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation der GF und anderen Leitungspositionen in höheren Ebenen. Weniger Kontrolle und mehr Freiheit durch GF. Überlasst das den Teamleitern und Abteilungsleitern.
Realistische Wachstumsziele setzen. Wir sind nicht Apple oder Facebook.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Kollegen super und auch die direkten vorgesetzten sind noch sehr bodenständig.

Kommunikation

An sich in Ordnung, aber die höheren Leitungen reden nur Metriken, anstelle wirklichen Wandel zu bewirken. Typisch Management

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind super.

Work-Life-Balance

Home Office wird gewährt, solange das Projekt es zulässt und man es nicht ausnutzt. kurzfristig Urlaub wird auch gewährt. An sich kann man schnell mal alles im privaten Leben erledigen und trotzdem effizient arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Je höher man in der Leiter geht, desto weniger interssiert man sich für die arbeitenden Personen, die das Geld verdienen. Gerade die GF scheint sehr abgehoben zu sein. Zum Glück steuern die nicht das Schiff auf einen Felsen zu.

Interessante Aufgaben

Da Newtec ein Entwicklungsdienstleister ist, ist man Abhängig von den Kundenaufträgen. Trotzdem kommen da wirklich interesannte Projekte rein. Es lohnt sich schon.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok und zumindestens wird gleiche Arbeit gleich vergütet. Gewinnbeteiligung scheint manchmal sehr unfair verteilt.

Karriere/Weiterbildung

Karrierepfade werden aufgezeigt und man wird aktiv motiviert diese zu beschreiten. Man kann aber selbst entscheiden, was man möchte. Schulungen werden gefördert, solange diese in die richtige Richtung gehen.
Interne Schulungen sind auch in Ordnung.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.