2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Super Job! Macht Spaß, tolle Herausforderung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Vorschlag wird ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Offen und ehrlich - um nen lockeren Spruch nicht verlegen. Man supported sich gegenseitig, auch wenn's mal total stressig ist.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Kein strukturiertes Weiterbildungsprogramm, aber jeder bekommt Coaching und Weiterbildungen die dem Betrieb was bringen.
Kollegenzusammenhalt
Super.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Klarheit täte manchmal gut.
Arbeitsbedingungen
Top. Höhenverstellbare Schreibtische, zwei Monitore, Fruchtkörbe, Tee, Kaffee, Wasser umsonst. Wenn man will kann man flexibel in allen Gebäuden arbeiten.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige JourFixes mit den Vorgesetzten, alle 2 Wochen Teammeetings und alle 4 Wochen Company Meetings. Leider fallen die auch immer mal wieder aus.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diese Firma hat irgendwie das gewisse Nichts! FINGER WEG
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Stuttgart gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Ausbilder
Stimmung unter den Kollegen (Führungsebene ausgeklammert)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein respektvoller Umgang von der FÜhrungsebene runter
Keine Kommunikation
Keine Wertschätzung
Keine langfristigen Zukunftsaussichten
Verbesserungsvorschläge
Personen in der Führungsebene austauschen - dann läuft es vielleicht mal besser
Leitung hat keine Führungsqualitäten
Mehr Kommunikation
Mehr auf die Gefühle der Mitarbeiter eingehen
Arbeitszeiten
Kernarbeitszeiten
Wenn man als Azubi jedoch pünktlich kommt und pünktlich geht wird man schief angeschaut
Respekt
NUR auf die Geschäftsleitung bezogen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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