Mikromanagement in Reinkultur.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Büro, gute Ausstattung, Mitarbeiter-Events sowie regelmäßige Company-Updates. International! Kollegen kommen aus allen Ecken der Welt, hat ein sehr schönes Feeling mit so vielen Nationalitäten zusammen zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mikromanagement. Entscheidungen werden nicht von dem getroffen, der die meiste Kompetenz besitzt. Man hat das Gefühl, dass man Kontrolliert wird und man sich das Vertrauen sowie die Kompetenzen erst verdienen muss. Kommunikationsprobleme sind an der Tagesordnung, was leider zu Frust auf beiden Seiten führt. Arbeitskultur und die dazugehörigen Ansichten krachen hier ordentlich aufeinander. Sehr schade, wie viel Potential hier verschwendet wird.
Man erwartet eine moderne, offene Mentalität und wird mit konservativer Entscheidungen, die nicht erklärt werden zurück auf den Boden der Tatsachen geholt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen und selbstständiges Arbeiten in die Mitarbeiter. Die Kommunikation muss verbessert werden. Offener werden für Veränderungen. Probleme nicht einfach als "Einzelfall" abtun, sondern ernst nehmen und nach Lösungen suchen.