Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Nexpirit 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Motivierende Atmosphäre & tolle Entwicklungsmöglichkeiten

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Porta Westfalica gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges & dynamische Nexpirit-Familie, flache Hierarchien, herausfordernde & verantwortungsvolle Aufgaben, Flexibilität durch Remote Work

Arbeitsatmosphäre

Offener und familiärer Umgang miteinander

Work-Life-Balance

Ein idealer Mix aus Remote Work und Präsenz im Büro - die Einteilung ist flexibel gestaltbar

Karriere/Weiterbildung

Tolle Entwicklungsmöglichkeiten gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen und etwas großes auf die Beine zu stellen

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereit, Verständnisvoll und Motivierend

Vorgesetztenverhalten

Kollegiales Miteinander durch eine flache Hierarchie

Kommunikation

Flache Hierarchien, regelmäßige Meetings zur Absprache von Projekten

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt und die Möglichkeit auf Bonusvereinbarungen

Interessante Aufgaben

Durch viele Herausforderungen wächst man stets über sich hinaus

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tolles, junges, agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Porta Westfalica gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

motiviertes Team
moderne Prozesse
kurze Entscheidungswege
direkte Kommunikation

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, insbesondere nebst Studium für mich von Vorteil
Homeoffice / Arbeiten von überall aus möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sämtliche Arbeitsprozesse finden digital statt

Vorgesetztenverhalten

regelmäßiges Feedback durch Vorgesetzte,
insgesamt wird ein Gefühl von 'miteinander arbeiten' vermittelt, anstelle von 'füreinander'

Kommunikation

Regelmäßige Besprechung der Projekte sowie der Verläufe und den Ergebnissen

Interessante Aufgaben

eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben / Projekten


Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen