Inspirierendes Team, hohe Kreativität, flache Hierarchien.
Verbesserungsvorschläge
Meetings könnten verbindlich pünktlich beginnen – das wäre super.
Arbeitsatmosphäre
Super Betriebsklima mit regelmäßigen kleinen Firmenfeiern à la Weißwurstfrühstück, interne "Inspirations"-Schulungen für alle Interessierten. Entspanntes Klima.
Kommunikation
Klare Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Respektvolles, inspirierendes Miteinander
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht die Regel, jeder teilt sich seine Zeit selbst ein. Urlaub und freie Tage sind kein Problem, für Freizeit und Familie ist genug Platz. Firmenleitung ist auch für Teilzeitmodelle offen und respektiert private Wünsche und Bedürfnisse in höchstem Maß.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind für Feedback immer offen und lassen mit sich auf Augenhöhe reden.
Interessante Aufgaben
Flexibel in der Durchführung meiner Aufgaben und in Zeiteinteilung. Vielfältige Aufgabenbereiche.
Gleichberechtigung
völlige Gleichberechtigung hinsichtlich Geschlecht (wir haben auch weibliche Programmierer), Religion und Herkunft (wir sind sehr international aufgestellt).
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt eigentlich keine Kollegen 45+, da die Geschäftsführung auch noch relativ jung ist. Mitarbeiter werden aber unabhängig von Ihrem Alter geschätzt, hier gibt es auch keine Altershierarchien zwischen 23-jährigen und 43-jährigen.
Arbeitsbedingungen
Modernste technische Ausstattung. In der Umgebung Wald und ein Flüsschen. Obst und Kaffee für alle, gemütliches, ruhiges Open-Space-Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement, Respekt für die Natur ist selbstverständlich. Beispiel: Spende an ein Hilfswerk für benachteiligte Jugendliche statt Weihnachtsgeld oder -geschenken. Auch für die einzelnen Mitarbeiter wird Rücksicht auf bestimmte Gegebenheiten genommen.
Image
Wir sind eine App-Agentur, die hochwertige Qualität abliefert und sich für jede App-Idee engagiert, als wäre es die eigene. Unser höchstes Gut ist die Zufriedenheit unserer Kunden und damit natürlich die der App-Nutzer. Darauf kann man schon stolz sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist immer gefragt und wird gefördert. Aufsteigen kann man auf jeden Fall, je nachdem, was man unter "Aufsteigen" versteht. Es gibt halt wenig Hierarchien. Aber das Unternehmen ist per se immer in Bewegung, neue Geschäftsfelder tun sich auf usw. Da gibt es immer eine Möglichkeit, sich neu zu positionieren.