10 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sich für das Interview zu vorbereiten.
Professioneller Umgang mit Bewerbern.
Bessere Kommunikationssoftware, da die Nextcloud Talk einige Bugs hat.
Was soll man von einem Arbeitgeber halten, der offensichtlich nicht in der Lage ist, qualifizierte Bewerber zu erkennen und anstelle von dezidiertem Feedback - trotz entsprechender Bitte - nur generische Absagen verschickt.
Es scheint geradezu selbstredend, dass Transparenz bei NextCloud allenfalls auf dem Papier existiert, während Stellenanforderung klar kommuniziert und Bewerbungen (angeblich) "gründlich gesichtet" (um dann aussortiert zu werden).
Dies wird besonders deutlich, wenn dieselbe Stelle innerhalb eines Jahres erneut bzw. mehrfach ausgeschrieben wird und Bewerber sich, trotz überarbeitetem Lebenslauf, wiederholt abgelehnt werden, obwohl Kenntnisse und Erfahrungen eindeutig dem Stellenprofil entsprechen, jedoch Feedback seitens NextCloud ausbleibt, so dass über die Gründe für NextCloud's Ignoranz nur spekuliert werden kann.
"Dear applicant, thank you for your interest in working for Nextcloud. We will get back to you swiftly to let you know about the next steps."
Einen solchen Text auf eine Bewerbungsmail zu bekommen impliziert die Erwartung einer zeitnahen Antwort. Fatal.
Da nach 2 Monaten Wartezeit die angekündigte Antwortmail noch immer nicht da war und auch einen weiteren Monat nach einer Nachfrage bzgl. des Standes der Bewerbung ebenfalls keine Nachricht von Nextcloud kam ist dies nur als Absage zu werten.
Wenigstens auf eine Nachfragemail eine kurze Antwort wie "Hat leider nicht geklappt" zu senden sollte nicht zu viel Arbeit sein.
Als Bewerber habe ich sehr viel Mühe und Zeit investiert eine passende und gute Bewerbung zu schreiben, besonders da Nextcloud meine bisherige Priorität 1 als Wunscharbeitgeber war.
Nach nun mehr als 3 Monaten Wartezeit auf irgend eine Reaktion seitens Nextcloud muss ich zu meinem Bedauern zugeben, dass mich der Umgang dieses Unternehmens mit potenziellen zukünftigen Arbeitnehmern doch sehr negativ überrascht hat.
Ein Unternehmen, welches seine Bewerber auf solch eine Art behandelt, kann von mir in keinem Fall eine Empfehlung mehr erwarten. Schade, denn ich Cloud Lösung hat bisher überzeugt.
Die Stelle ist übrigens noch immer als offene Position ausgeschrieben.
Ausgebildeter und studierter Anwendungsentwickler mit 10-jähriger Erfahrung in der Softwareentwicklung mit PHP.
Professionelleren Umgang mit Bewerbern pflegen. Es wirkt alles sehr unprofessionell
Ich würde erwarten, dass man den Bewerber:innen kontaktiert anstatt ihm/ihr eine absolute unzurechnungsfähige Abseite zuzuschicken.
Bewerbung wurde per E-Mail auch nach mehreren Rückfragen leider ignoriert, obwohl man eine "schnelle Antwort" zugesichert bekommt.
So verdient kununu Geld.