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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,4
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Über Headhunter angesprochen worden - Hochqualifiziert - aber keine Einladung zum Gespräch

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In der heutigen Zeit qualifizierte Profile einfach ohne Gespräch abzusagen ist keine gute Visitenkarte eines Unternehmens, zumindest in der IT. Bin nun froh darüber, denn es scheint keine gute Kultur zu haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

3 Gespräche und dann nie wieder was gehört!

2,3
Bewerber/inHat sich in Frankfurt am Main als Team Lead - Business Development beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben wenn kein Interesse mehr besteht. Nach Nachfrage nur ein weiteres Telefonat anbieten ist keine Rückmeldung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 in Frankfurt am Main als Channel Sales beworben.

Verbesserungsvorschläge

außer einer Empfangsbestätigung (...we will contact you shortly) kam auch nach 4 Wochen keinerlei Rückmeldung


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen