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6 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,4
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

- sehr freundliche und offene Kommunikation, - man geht individuell auf den Bewerber ein - fühlt sich sofort angekommen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Aubstadt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- gibt nichts auszusetzen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach 4 Bewerbungsgesprächen leider in die Unglaubwürdigkeit abgerutscht, Wertschätzung sieht anders aus!

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 in Aubstadt als PM beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn schon 4 einzelne Gespräche, dann erwarte ich einen Informationsabgleich der Gesprächspartner, damit nicht immer wieder die gleichen Fragen gestellt werden.
Eine abgestimmte Geschäftsstrategie wäre hilfreich, um die Personalplanung daran anzulehnen. Andersherum ergibt es wenig Sinn. Ständig mit neuen Abstimmungen und Approvals die Verzögerungen im Prozess zu erklären, macht einen zudem irgendwann unglaubwürdig. Und dass diese Informationen dann ausschließlich im Pull-Verfahren durch den Bewerber erfragt werden müssen, macht es auch nicht sympathischer. Auf Mails reagieren wäre schon mal ein Anfang.
Zum Schluss, nach sehr positiven Gesprächen und dem Feedback, dass der Arbeitsvertrag quasi nur noch ausgedruckt werden müsse, kommt dann nach mehreren Wochen auch noch eine völlig krude Mail mit einer Absage, die inhaltlich nicht nur falsch, sondern auch so merkwürdig geschrieben war, das ich sie drei mal lesen musste.
Ich hoffe für zukünftige Bewerber, dass hier Strukturen und Prozesse maßgeblich nachgebessert werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Respektlos, unehrlich

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 in Aubstadt als Leda PM international beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einen anderen Headhunter wählen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für die Mühe uns mitzuteilen, dass Sie sich nicht wohl in unserem Prozess oder mit Beteiligten gefühlt haben. Das Feedback ist ist ein wenig dünn, damit wir aus Ihrer Erfahrung Verbesserungen ableiten können. Unter jeder Stellenanzeige ist eine Telefonnummer veröffentlicht unter der Sie Irritationen, Missverständnisse und Fragen klären können. Für die von Ihnen erwähnte Stelle war nie ein Vermittler/Headhunter beauftragt.

Wertschätzung, Respekt und Offenheit sind die Werte die uns geleitet haben beim Design unseres Prozesses und uns täglich leiten bei der Durchführung unserer Karrieredialoge.

Bisher sehr überzeugender Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen in Aubstadt beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bisher zwei rundum gelungene Gespräche. Man konnte sehr schnell seine Nervosität ablegen und ehrlich und offen sprechen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke dafür. Ehrlichkeit, Offenheit, Respekt und Autentizität sollten unser Miteinander immer prägen - nicht nur im Kennenlernen. Dafür setzen wir uns alle ein und bringen so Dark Fiber zum Leuchten!

Interessant

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen in Aubstadt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war ungewöhnlich lang und intensiv, aber ich konnte daraus viel mitnehmen. Man hat allerdings gemerkt, dass alles im Moment sehr im Aufbau ist und keine festen Strukturen vorhanden sind. Das muss derzeitigen Bewerber*innen klar sein. Das war dann auch an der Absagemail rauszulesen, die einige Fehler hatte, sehr schlecht formuliert (möglicherweise durch Anlehnung an eine anderssprachige Vorlage) und insgesamt extrem unpersönlich geschrieben war. Schade. Vielleicht könnte man die mal von Grund auf überarbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bis jetzt alles positiv, noch im Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 in Aubstadt als IT Service Desk & Employee Partner beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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