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Nickelhütte Aue 
GmbH
Bewertungen

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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Nickelhütte Aue GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Sicherer Arbeitsplatz

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nickelhütte Aue gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesundheirsmanagment


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gift und Gefahr

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Design / Gestaltung bei Nickelhütte Aue GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales Engagement. Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr strenge Hierarchien
Umgang mit Gefahrenstoffen
Alte Gebäude und sanitäre Einrichtungen
Alte Umkleide

Verbesserungsvorschläge

Überall gut bezahlen.
Tarif ist sowas von Standard in der Branche.
Nicht nur fordern, sondern mehr Wert auf Arbeits- und Gesundheitsschutz legen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr hierarchisch und unangenehm

Image

Durch viel Engagement in der Gesellschaft (Sport, Eishalle, Zusammenarbeit mit der TU-Freiberg) trotzdem gut.

Work-Life-Balance

Man ist seine 8h da und gut

Karriere/Weiterbildung

Fast keine Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Willkürliche Nasenpolitik.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den direkten Umgang mit Giftstoffen ist es ein absolut lächerliches Gehalt. Wenn man allerdings seit den 90ern rollende Woche in der Ofenhalle macht, dann hat man kein schlechtes Geld. Die Verwaltung soll überbezahlt sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Offiziell wird sicher alles erfüllt und eingehalten. Vielleicht fordert das Gesetz aber auch nicht mehr. Aber trotzdem stehen Gefahrenstoffe auf altem Asphalt. Wenn bei der Probenahme was daneben geht und dann starker Regen einsetzt. Kann mir nicht vorstellen, dass das gut sein soll. Das geht dann auch an der Brauchwasserüberwachung vorbei.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist hier irgendwie gestrandet

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden irgendwo abgeparkt, aber eine besonderes Konzept war nicht erkennbar

Vorgesetztenverhalten

Kontrollierend und ohne Vertrauen in Fachkräfte

Arbeitsbedingungen

PSA (Vollmaske) teilweise erst auf Nachfrage und bei Erstkontakt mit Gefahrenstoffen erhalten.

Kommunikation

Mangelhaft

Gleichberechtigung

Teilweise wurden ganz schöne Parolen geschwungen. Mehr sage ich nicht dazu. Stammtisch halt.

Interessante Aufgaben

Sehr monotone und belastende Arbeit

Hervorragender Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Nickelhütte Aue GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Recycling von Sekundärrohstoffen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt nichts zu bemängeln

Verbesserungsvorschläge

Einführung von Gleitzeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Luft nach oben

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Nickelhütte Aue gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte teilweise unakzeptabel und inkonsequent. Hier könnten Schulungen helfen.

Verbesserungsvorschläge

Holt euch eine Meinung von den Arbeitern an der Basis.

Arbeitsatmosphäre

Wer Charakter hat, kommt klar.

Image

Regional na ja.

Work-Life-Balance

Geben und nehmen passt.

Karriere/Weiterbildung

Mit anschieben ja.

Gehalt/Sozialleistungen

Strukturen schaffen wäre hilfreich im Sinne von Preis Leistung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plus

Kollegenzusammenhalt

Wer will, der darf. Teilweise gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise respektlos. Dennoch von der Geschäftsleitung sehr sozial.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unakzeptabel, inkonsequent und ohne Konsequenzen.

Arbeitsbedingungen

Es hat sich viel getan.

Kommunikation

Keine Meetings auf Abteilungsebene.

Interessante Aufgaben

Wer will, der darf auf Anfrage.


Gleichberechtigung

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Aufgabenvielfalt

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Nickelhütte Aue GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit verschenkten Potential und teils überholten Ansichten

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nickelhütte Aue gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut: 4.38 von 5 Sternen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nickelhütte Aue GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Empfehlung

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Produktion bei Nickelhütte Aue GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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