Viel versprochen wenig gehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung.
Unruhestifter und Stimmungsmacher sowie Faule Früchte werden geschützt und geduldet.
Thema Rassismus und Mobbing hypersensibel behandelt. Die Stimmung entsprechend angespannt und das Vertrauen gering
Verbesserungsvorschläge
Anzahl der Urlaubstage auf Standartmaß 28 Tage anheben.
Arbeitsprozesse verbessern. Verbesserungsvorschläge nicht wehement ausschlagen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Fairness
Image
Außendarstellung ist phänomenal
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt und der Belastung.
Kollegenzusammenhalt
Nur bei den Alteingesessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Runde Jubilare werden nur bei Vorgestzten gefeiert.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterführung-/Motivation findet nicht statt
Arbeitsbedingungen
Prozesse sind veraltet, bremsen sich aus.
Kommunikation
Schutzbehauptungen sind an der Tagesordnung
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Wenn man gelassen wird