Wertschätzung der MA, hohe Flexibilität, Offenheit, Spannung statt Langeweile, Innovativ, hoher Zusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität (Familiäres Umfeld, keine Konzern-Strukturen), Flexibilität, Führungsverhalten, spannende Aufgaben, Vertrauen in die Mitarbeiter, interessante Branche, ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast nichts, ansonsten wäre ich nicht bereits seit ca. 15 Jahren im Unternehmen. Wie oben erwähnt sollten noch ein paar Arbeitsbedingungen optimiert werden, ansonsten perfekt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte noch effizienter und agiler in den Prozessen werden.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien.
Image
Das Image in der Branche ist sehr gut (Produktdesign, Qualität, ...). Nur die Markenbekanntheit allgemein sollte weiter gesteigert werden.
Work-Life-Balance
Kann auch mal zu Überstunden kommen, jedoch erhöht das die Flexibilität (Abfeiern der Stunden).
Karriere/Weiterbildung
Wirklich jeder, der sich weiterentwickeln möchte, wird auf diesem Weg auch vom Unternehmen unterstützt.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarifvertrag – für die Branche dadurch überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozial- und Umweltbewusstsein ist sehr hoch. Durch die Mitgliedschaft im Respbonsible Jewellery Council und den damit zusammenhängenden Bedingungen wurde hier nochmals ein großer Schritt nach vorne gemacht. Einige wenige Dinge können noch weiter optimiert werden, Stichwort „Papierloses Büro“ etc.
Kollegenzusammenhalt
Offener Umgang miteinander. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt und Jung arbeiten Hand in Hand.
Vorgesetztenverhalten
Für Verbesserungsvorschläge oder auch mal sachlicher Kritik sind die Vorgesetzten und Kollegen sehr offen.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen sind in manchen Büros veraltet, wodurch sie im Sommer gar nicht erst angeschaltet werden. Alle renovierten Räume sind hier jedoch top ausgestattet.
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert. Während des normalen Arbeitstages und auch in wöchentlichen Meetings.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen. Hier wird nach dem Leistungsprinzip bewertet.
Interessante Aufgaben
Verschiedenste Projekte mit immer neuen Herausforderungen.