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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,1
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Leider vergeudete Zeit

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Nietiedt Gruppe in Wilhelmshaven als HR Generalist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung auf eine ausgeschriebene HR-Position im August eingereicht. Keine Eingangsbestätigung erhalten und trotz mehrfacher Nachfrage über verschiedene Ansprechpartner bzw. Kontaktwege keinerlei Rückmeldung zum Stand des Verfahrens erhalten. Gerade bei einer Position im Personalbereich hätte ich zumindest eine kurze Eingangs- oder Statusinformation erwartet. Aus Bewerbersicht leider keine überzeugende Candidate Experience.

Für mich daher keine Option mehr.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Kondition schlecht

2,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Nietiedt Gruppe in Wilhelmshaven als Korrosionsschutz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Faire Bezahlung, ist schlechter als Tarif. Dafür wird viel erwartet von Bewerber.

Bewerbungsfragen

  • Was ich kann und gemacht habe
  • Wo ich gearbeitet habe, warum Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Schlechte Kommunikation

2,4
Bewerber/inHat sich 2021 bei Nietiedt Gruppe in Wilhelmshaven als Maler und lackierer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Offener zum Bewerber sein, Ehrlichkeit

Bewerbungsfragen

  • Erfahrungen, Erwartungen, private Situation
  • Arbeitssuchend

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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