lieber hopp als Top
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort
Das know how in QS und R&D
Die MA im Innendienst und Vertrieb
Seine doch internationale Ausrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lieber nicht
Verbesserungsvorschläge
ja, jede Menge
Arbeitsatmosphäre
persl. angagement wird nicht erkannt oder belohnt, man streut Missttrauen und Konkurenzdenken zwischen den Angestellten anstatt miteinander nach vorne zu gehen...
Image
wird durch das persl. Angagement von den Angestellten beim Kunden hoch gehalten
Work-Life-Balance
mehr Leistung darf jeder bringen!
wird diese erbracht, kann sie nicht unterstützt werden, wird jedoch uneinsichtig weiter gefordert ohne sich in Resultate ummünzen zu lassen
Karriere/Weiterbildung
Die Leitung ist zu alt, zu konservativ als dass man mit neuen Ideen und Angagement punkten könnte...
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen?
Gehälter werden gedrückt, notfalls mit Entlassung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbildungsbetrieb im kaufm. Bereich und in der Produktion
Starke Fluktuation nach Ausbildungsende, man bekommt keine Ruhe in die Abteilungen...
Kollegenzusammenhalt
MA im Vertriebsinnendienst bilden die Substanz des Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen
gediente Mitarbeiter haben es, gewollt oder nicht, zum Beamtenstatus gebracht...
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte prahlen mit Kontakten, haben jedoch selbst keinen Zugang zu diesen!
Arbeitsbedingungen
gerade ausreichend
Kommunikation
Leitendes Personal sperrt sich im Büro...
Offene Kommunikation wird umgewandelt in "rechtfertige Dich schriftlich"...
Gleichberechtigung
know how wird gerne gezogen...
für persl. Weiterentwicklung ist man selbst zuständig
Interessante Aufgaben
was heute gut war, ist morgen voraussichtlich schon schlecht!