Zweischneidige Angelegenheit...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessanter Aufgabenbereich, der seit vielseitig ist und Raum für Eigeninitiative und Kreativität lässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
mehr Teamwork und persönliches Interesse an Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund schlechter Kommunikation und mangelndem Teamgeist sowie der schwierigen Umsatzlage ist die Arbeitsatmosphäre eher negativ zu bewerten.
Image
Aufgrund des häufigen Wechsels von Mitarbeitern und dem Umgang mit Angestellten und unter Kollegen würde ich keine Empfehlung für diese Firma aussprechen. Ich habe zunächst motiviert und engagiert meine Tätigkeit begonnen wurde aber in vielerlei Hinsicht ausgebremst, enttäuscht und ernüchtert.
Work-Life-Balance
Es wird von den Mitarbeitern maximaler Einsatz erwartet. Im Gegenzug wird zwar auch Zeitausgleich im passenden Maße zugesagt. Diese beiden Dinge passen aber im Verhältnis meistens nicht zueinander. Es gab Schwierigkeiten bei Urlaubsanträgen, Berechnung von Urlaubsanspruch. Erteilte Zusagen bzgl. Zeitausgleich von Überstunden wurden im Nachhinein nicht eingehalten. Geleistete Überstunden werden nicht wohlwollend anerkennt bzw. bemerkt. Das pünktliche Heimgehen hingehen in negativer Art und Weise schon.
Karriere/Weiterbildung
Von Mitarbeitern gewünschte und forcierte Weiterbildungsmaßnahmen wurden sehr gut gefördert und bezahlt. Allerdings muss die Initiative meist vom Arbeitnehmer kommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war zufriedenstellend. Die Sozialleistungen ebenfalls. Die Gehaltsauszahlung erfolgte immer pünktlich. Die Transparenz der EInhaltung zugesagter freiwilliger Bonuszahlungen ließ zu Wünschen übrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird was den Produktbereich angeht großer Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Der Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Gerade in kleineren Firmen sollte man großen Wert auf Teamwork legen. Trotz mehrfacher Versuche dies umzusetzen ist dies von einem Teil der Kollegen nicht gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Meines Wissens nach gibt es neben dem Geschäftsführer keine Mitarbeiter 45+.
Vorgesetztenverhalten
In dem Moment wo der Mitarbeiter sich so verhält wie der Vorgesetzte es sich vorstellt ist das Verhalten einwandfrei. Wird aber Kritik geübt oder werden negative Dinge angesprochen, kann sich die Stimmungslage gegenüber dem Mitarbeiter sehr schnell wenden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sowie Küche und Toiletten sind modern ausgestattet, geräumig und sauber.
Kommunikation
Bei der externen Kommunikation zu Kunden und Lieferanten wird viel Wert auf Professionalität gelegt. Die interne Kommunikation beschränkt sich auf das Nötigste. Man bittet zwar die Mitarbeiter darum, sich mit jedem Problem oder Anliegen zu melden, aber dies wird meist trotzdem nicht ernst genommen oder als wichtig bewertet.
Gleichberechtigung
Es werden sowohl Frauen als auch Männer beschäftigt. Es arbeiten auch Mütter in flexibler Teilzeitregelung in der Firma. Bezüglich der Aufstiegschancen würde ich die Frauen leicht benachteiligt einschätzen.
Interessante Aufgaben
Die ausgeübte Stelle bot viele unterschiedliche und alles zusammen sehr attraktive und interessante Aufgabenbereiche, in die sich der Mitarbeiter sehr gut einbringen kann.