Internationales starkes Team mit tollen Entwicklungschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Life-Work-Balance. Open Door Policy der Führungskräfte, Quartalsgespräche / Quartalsboni, Hybrides Arbeiten (1 Tag/Woche im Büro, Rest HomeOffice)
Verbesserungsvorschläge
Vision und Strategien noch klarer formulieren, verbesserte Strukturen für interne Projekte, klarere Rollendefinitionen.
Arbeitsatmosphäre
Kollaborativ, fair, lösungsorientiert, pro-Kunde
Image
Positiv, empfehlen gerne weiter.
Work-Life-Balance
32h = 40h, hybrid, WFH, Mitarbeiterbenefits
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nach Bedarf, Beförderung nach Performance und nicht nach Alter oder ob jemand ein Team leitet.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Rolle, extra Benefits für Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagiert
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich und direkt, guter Team spirit
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Ageism im Team
Vorgesetztenverhalten
Offen, transparent, kollaborativ, Coach / Learning im Job
Arbeitsbedingungen
Flexibel, hybrid, homeoffice
Kommunikation
Respektvoll, ehrlich, transparent
Gleichberechtigung
Equal pay, no gender pay gap
Interessante Aufgaben
Technologie und Prozessthemen, Innovationen