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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nitzsche Fashion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich liebe diese Frage... egal wie schlimm es ist, aber wenigstens leidet man gemeinsam? Man weiß nie, wer einem hier in den Rücken fällt, also Vorsicht.
Es gibt sehr viel Teilzeit. Das ist ein toller Weg weniger Geld für längere Arbeitszeiten zu zahlen! Achtung: keine Zeiterfassung!!
Schlimm. Also wirklich, ich hab sowas Übles noch nicht erlebt und ich hab einiges erlebt.
hoher Puls, Stress und Mangel an schlaflosen Nächten - so aufregend und interessant war es. Besonders seltsam: die Chefs mischen sich den kleinsten Details ein, bis hin zur Rechtschreibkorrektur von Emails. Geht es aber um Entscheidungen mit großer Tragweite, seid ihr dann komplett allein gelassen!
Wenn man Menschen hasst und generell für blöd hält, ist das ganz vielleicht keine gute Vorraussetzung, um ein Unternehmen zu führen. Und ja, es hätte für mich eine rote Fahne sein sollen, wie schlecht im Vorstellungsgespräch über Mitarbeiter gesprochen wurde. Denn wenig überraschend ist man, wenn man erstmal selbst Mitarbeiter ist, unvermeidlich auch einer von den Blöden.