Global agierender und zuverlässiger Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
-siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Dringend kompetente Top Manager einstellen / benennen (Echte Leader mit entsprechenden Qualifikationen, Soft Skills etc.).
Cross-Selling / Up-Selling stärker thematisieren bzw. konkrete Strategien und Ziele definieren (Kommunikation abteilungsübergreifend).
Arbeitsatmosphäre
Im Mid-Management sitzen richtig gute Leute. Es gibt konstruktive Kritik, einen offenen Austausch, Lob und auch mal Zwischenmenschliches. Lediglich das Top-Management hat hiervon leider keinerlei Ahnung bzw. Kompetenz.
Kommunikation
Auch hier 4 Sterne. Was wiederum auf das Mid-Management zurückzuführen ist. Es wird regelmäßig informiert und es werden Ziele vorgegeben und es findet ein "so kann man das erreichen" statt. Verbesserungswürdig ist die Kommunikation zwischen den Abteilungen / Produktgruppen.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen findet man hier viele.
Work-Life-Balance
Absolut fair und flexibel. Hier hat man sehr viel Freiraum und nach Absprache ist hier fast alles möglich. Das Resultat zählt mehr als abgestempelte Stunden.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt: 5 Sterne für das Mid-Management und 1 Stern für das Top-Management.
Interessante Aufgaben
Vertrieb von Komponenten, welche in einem breiten Querschnitt von Anwendungen genutzt werden.
Dadurch zählt alles was Rang und Namen hat zum Kundenstamm und man kann sich in so ziemlich jeder Branche austoben. Zudem ist man geographisch wenig eingeschränkt. Absolut internationaler Vertrieb.
Werke gibt es auf der ganzen Welt (Kunden genauso).
Geschäftsreisen und Messebesuche quer durch Europa muss man eben mögen und diese kann man auch komplett eigenständig organisieren.
Gleichberechtigung
Auch hier wieder, bis Mid-Management alles vorbildlich, vom Kopf wollen wir an dieser Stelle besser nicht anfangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Traditionell asiatisch -> Erfahrung wird hoch geschätzt.
Arbeitsbedingungen
5 Sterne für die Punkte: Räumlichkeiten, Klimatisierung, technische Ausstattung (Hardware etc.), Remote Work, Zuschüsse Home Office uvm.
1 Stern: Software
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut, es wird viel gedruckt aber viel wichtiger zu erwähnen sind die modernen Werke, in welche viel investiert wird. Genauso in die Infrastruktur vor Ort.
Es gibt z.B. auch ein "Zero Water Waste" Programm für die Produktionsstandorte weltweit.
Gehalt/Sozialleistungen
13,5 Gehälter : Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Jahresbonus sowie eine jährliche (freiwillige) Gehaltserhöhung ohne, dass man dazu etwas anstoßen muss.
Jahresgehälter / Einstiegsgehälter liegen im Mittel der Branche -> wachsen durch die jährliche Erhöhung auf ein gutes Niveau (je nach Zugehörigkeit).
Möglichkeit eine bAV mit VWL abzuschließen.
Image
Produkte haben berechtigterweise ein sehr gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einmal jährlich eine (ziemlich freiwählbare) Fortbildung finanziert.
Außerdem werden berufsbegleitende Masterstudiengänge meist zu 100% gefördert.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Bewerter*in,
wir danken Ihnen für die detaillierte und gute Bewertung unseres Unternehmens und freuen uns sehr, dass wir Ihnen positiv in Erinnerung geblieben sind.
Ihr Feedback nehmen wir gern mit für unsere weitere Arbeit und Unternehmensentwicklung.
Wir wünschen Ihnen privat, sowie für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Freundliche Grüße,
Ihre Personalabteilung
NMB-Minebea-GmbH