2 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Werkstudent/in
Score-Details
2 Werkstudent:innen bei nmedia haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 50%
Unternehmen mit modernem Führungsstil und sehr direkter Kommunikation
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teamstärke. Selbst ich, "nur" ein Werkstudent, wird voll mit einbezogen. Der Input jedes einzelnen wird ernstgenommen und wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Hohes Vertrauen und Eigenverantwortung. Der Input jedes Mitarbeiters wird beachtet und wertgeschätzt. Jeder darf und soll sich überall mit einbringen.
Image
Das Unternehmen vermittelt, dass zufriedene Mitarbeiter die besten/motiviertesten Mitarbeiter sind und versucht sich für sie einzusetzen. Der Großteil der Mitarbeiter scheint äußerst happy bei nmedia zu sein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, gutes Arbeiten aus dem Home Office möglich, Urlaub wird sehr einfach stattgegeben. Private Termine können immer im Team abgestimmt und wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen sind auf Anfrage möglich. Ich denke insbesondere durch die hohe Eigenverantwortung und die Team-Mentality, aber auch aufgrund der durchaus komplexen Prozesse, kann man hier wahnsinnig viel lernen und aus sich rausholen.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, wird absolut zuverlässig ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als IT-Dienstleister und Clearing-Center hat die nmedia keinen derart direkten Einfluss auf Umwelt, wie z.B. die Industrie. Dafür wird sehr auf die Auswahl der Geschäftspartner geachtet, um soziale Aspekte so gut es geht zu fördern.
Kollegenzusammenhalt
Sehr positives, kollegiales Verhalten untereinander. Das gilt für das persönliche Verhalten genauso wie für die Aufgabenverteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend junges Team. Ältere und unternehmenstreue Kollegen sind aber äußerst kompetent und freundlich und werden dementsprechend auch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr zugängliche Geschäftsführung, die für einen da ist, wenn es darauf ankommt. Die Team-Leader verhalten sich nicht übermäßig autoritär, stattdessen begegnen sie den Mitarbeitern meist auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Büro, die Arbeitsplätze sind mit allem nötigen ausgestattet. Home Office ist ebenfalls gut möglich und wird zur Not mit Hardware aus dem Büro unterstützt.
Kommunikation
Direkte Kommunikation, ganz regelmäßige Meetings im Team sowie unternehmensweit machen die Kommunikation selbst im Home Office einfach.
Gleichberechtigung
Jeder wird vollkommen gleich behandelt. Personal wird nur auf der Grundlage eingestellt, wie passend die Person für das Team und die Aufgaben sind. Geschlecht, Religion, etc. spielen dabei überhaupt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Für mich als Werkstudent, ein guter Mix aus "Standard-Aufgaben" und teilwiese sehr anspruchsvollen Aufgaben, sowohl aus dem Bereich Handel als auch IT.
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nicht geeignet für Berufseinsteiger
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird nmedia durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden nmedia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich nmedia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.