Tut euch selbst einen Gefallen und "lasst die Finger" von diesem Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind selbst dafür verantwortlich. Aber die Geschäftsleitung tut vieles, damit diese nicht gut wird. Schlecht über andere Mitarbeiter reden ist nur ein Beispiel und geht gar nicht.
Image
Welches Image? Dieses Unternehmen hatte in den vergangenen 7-8 Jahren drei Unternehmensnamen. Da stimmt Selbstwahrnehmung mit Fremdwahrnehmung gar nicht.
Work-Life-Balance
40 Stunden im Schnitt reicht hier völlig
Karriere/Weiterbildung
In der Softwareentwicklung am ehesten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen, die sich lange kennen und daher zusammenhalten.
Vorgesetztenverhalten
Reden schlecht über andere Mitarbeiter VOR anderen Mitarbeitern. Haben eigentlich selbst überhaupt keine Ahnung und versuchen sich über Wasser zu halten.
Vorne rum immer "schöne heile Welt", hinten rum über Mitarbeiter herziehen.
Kommunikation
Nix. Keine Ziele, kein ehrliches Feedback, keine Ahnung, wie es weitergehen soll.
Interessante Aufgaben
Relativ.