NOBISKRUG GmbH Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NOBISKRUG die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
NOBISKRUG
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NOBISKRUG
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Geschäftsführung stellt Wohl der Firma über die Gesundheit der Angestellten. Komplette Irrlichter
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Im Fertigungsbereich super. Alles da drüber ein Chaos
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Eher ein Gegeneinander als ein Zusammenhalt, vor allem über Abteilungsgrenzen.
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Hat sich massiv verschlechtert. Nur noch Projektdruck, die GF hat unsere Projekte nicht vernünftig kalkuliert, das drückt mitunter die Stimmung.
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Mehr schlecht als recht.
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Ist soweit in Ordnung aber ausbaufähig.