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nodapo 
Software 
GmbH
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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Arbeitgeber mit viel Freiheit und hohem Qualitätsanspruch

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiheit und Vertrauen. Es wird Wert auf gute Software und Spaß an der Arbeit gelegt. Vieles ist selbstorganisiert, sodass man das Unternehmen aktiv mitgestalten kann.

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Arbeitsatmosphäre mit viel Vertrauen und Flexibilität

Image

Außerhalb des Teams sollte nodapo noch etwas bekannter werden, innerhalb des Teams ist das Image super

Work-Life-Balance

Absoluter Pluspunkt. Von flexiblen Arbeitszeiten über Workation bis Sabbatical war bisher alles möglich und wird aktiv unterstützt

Karriere/Weiterbildung

10% der Arbeitszeit kann für freie Weiterbildung genutzt werden

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt und regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Zuschuss zum Sport

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung, gleicher Anspruch an Codequalität und ehrlicher Umgang miteinander

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchien und viel Raum für Mitbestimmung. Immer fair und zugewandt.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice mit moderner Ausstattung und Möglichkeit ins Büro zu kommen

Kommunikation

Viel Transparenz und Möglichkeit für Mitbestimmung. Ehrliche und wertschätzende Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Durch die Projektarbeit lernt man regelmäßig neue Technologien und Branchen kennen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Softwareentwicklung in familiärer Atmosphäre

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitige Aufgaben und persönliche Fortbildung im eigenen Interessenbereich wird gefördert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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