Sozial ist anders...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziales Verhalten, die Geschäftsführung schert sich
nicht um seine Angestellten.
Erst die Umsätze...dann lange nichts...dann wieder nichts !
Gehen langjährige Mitarbeiter, wird nichts dafür getan sie
doch noch zu halten.
Ein Außendienstler wurde auf eine neu geschaffene Stelle eingestellt und
nach vier Monaten trotz guter Arbeit in die Arbeitslosigkeit entlassen, weil die Geschäftsführung dann (ach so plötzlich) gemerkt hat, das man die Stelle nun doch nicht mehr besetzt haben muss...jetzt machen die verbliebenen AD die Arbeit mit und
sind ebenfalls nicht erbaut darüber.....nicht nur das das sehr unsozial ist, Kompetent ist das auch nicht gerade.
Verbesserungsvorschläge
- Die Leistung der Mitarbeiter honorieren, vom Zuspruch und
erst recht vom Gehalt.
- Soziales Verhalten üben, erst überlegen und dann handeln
Kommunikation
-zu viel Kommunikation für alles und jeden
ist auch nicht unbedingt gut, zwei Tage mal
nicht in die Mailbox gucken und man weiß
womit man die nächsten Stunden verbringt
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, gemobbe, geläster...
das Übliche wie woanders wohl auch.
Work-Life-Balance
-viel Arbeit, wenig Leben
Vorgesetztenverhalten
-Geschäftsführung unsozial, unpersönlich und
keinen Mut um Entscheidungen den Betroffenen
mal persönlich mitzuteilen oder sich auf
Kontaktbriefe von Mitarbeitern perönlich zu äußern !
-GF verlangt sehr viel Arbeit, tut aber nichts für
eine gewisse Wohlfühlatmosphäre !
-Vertriebsleitung kompetent und freundlich...die
hat mittlerweile aber auch das sink..... Schiff verlassen !
Interessante Aufgaben
- im Außendienst recht stupide weil die Kundenbesuche
sich nahezu wöchentlich wiederholen
Gehalt/Sozialleistungen
-für die Arbeit die man dort macht ist es
definitiv zu wenig.
-wohl auch ein Grund, das sich die letzten Monate
so einige Mitarbeiter aus dem Staub gemacht
haben (waren zwischen fünf und 20 Jahren da)
Image
-war wohl schon mal besser, manche Entscheidungen
stoßen auf Verwunderung und Unverständnis.
-da der Kunde aber kaum Alternativen in dieser
Warengruppe (Lieferant mit sehr umfangreichen
Gesamtsortiment) ist man noch geduldig.
Karriere/Weiterbildung
-für den ein oder anderen Mitarbeiter gibt es
sicher Möglichkeiten, im Außendienst dann
eher weniger der Fall