Arbeiten nach alter Väter Sitte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2004 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitskleidung und Werkzeuge in reichhaltiger Auswahl zur Verfügung stehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die klassische, unveränderte Strategie: One-way-Kommunikation (von oben nach unten), kein Lob für überdurchschnittliche Leistungen. Keine Möglichkeit zum Umziehen auf den meisten Baustellen, Firmenwagen nur für Kundendienst. AZUBI´s werden nach der Lehre ins kalte Wasser geschmissen, ein paar Monate später heisst es dann lapidar;" der kann nix", und dass war´s.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma wurde 2004 zerschlagen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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