Unmöglich ist noch milde ausgedrückt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Anwesenheit eines Vorgesetzten bzw. klare Aufgabenverteilung
Work-Life-Balance
Urlaub wird leider kaum berücksichtig.
Vorgesetztenverhalten
Wie will man einen Vorgesetzten bewerten, der nie im Haus ist, die Zügel schleifen lässt und die Mitarbeiter machen lässt, was sie wollen. Leider gibt es auch keine Vertretung für den Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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