Ihr Unternehmen?

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5
Bewertung

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Wenig Zeit, viel Stress und schlechtes Gehalt

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Greetsiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir hat es sehr gefallen das meine Aufgaben sehr vielseitig waren. Auch das Angebot von Cafè und anderen Getränken war in Ordnung. Mein Hund hätte ich auch gerne mitbringen dürfen was auch sehr zu Vorteil ist. Die Arbeitszeiten waren auch relativ okay.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir hat es nicht gefallen das ich permanent unter Druck gearbeitet habe, für einige ist das bestimmt okay aber für andere die damit nicht klar kommen ist das nichts. Ich habe auch drauf hingewiesen das so ein Druck nichts für mich ist, eine Änderung gab es Trotzdem nicht. Das Gehalt kam jedes mal sehr spät und war alles andere als Fair. Es gab auch eine Mündliche Abmachung zu Thema Home-Office an welche sich ebenfalls nicht gehalten wurde. Am Wochen Start die ersten Stunden nicht mal zu wissen was man machen soll ist auch eine Arbeitsweise die die Produktivität nicht fördert, dann am ende auch noch zu verlangen das man ohne Überstunden Bezahlung bis in den Abend weiter Arbeitet war mir dann auch zu viel. Nach einer Einarbeitung von ca. 2 Stunden in welcher ich mir alles selbst beigebracht habe wurde nach einem 9 Stunden Tag von mir verlangt das alles fertig ist wo für ein Kollege bereits 3 Wochen zeit hatte. Ich habe mich sehr stark wie ein Sündenbock gefühlt.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach sollten die Angestellten mehr entlastet werden, heißt vielleicht nicht alles annehmen was da ist und dann am ende nichts schaffen, das schade dem Image sehr und Mitarbeiter sind sehr schnell psychisch am ende ihrer Kräfte. Außerdem würde ich auch empfehlen das alle Mitarbeiter mehr mit Kunden Arbeiten anstatt alles nur der Firmen Leitung zu überlassen. Der Einsatz von Lizensierter und guter Software wäre auch gut, das hilft den Tag leichter zu Planen und entlastet alle. Eine Faire Bezahlung und vor allem eine Pünktliche Bezahlung wäre sehr gut. Auch das einhalten von Versprechungen wäre gut, wenn man verlangt das man Einsatz für die Firma zeigt dann sollte dies auch von der Firma mal zurück kommen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Termin Druck, es wurde oft gesagt das dieser vorbei geht allerdings habe ich das nicht mit erlebt, schlechtes Arbeitsklima, da es immer sehr angespannt ist und ein großer Druck herrscht.

Image

Das Image der Firma ist mir nicht bekannt da ich nie wusste wie das Feedback der Kunden auf das Unternehmen ist. Ich denke die Firma genießt bei Ihren Stammkunden ein mittelmäßig gutes Ansehen allerdings gehen neue Kunden (soweit es mir bekannt war) sehr schnell wieder.

Work-Life-Balance

Anforderung an Überstunden (lange über den 8-Std-Tag hinaus bis in die späten Abendstunden wurden verlangt) und Wochenendarbeit ohne Ausgleichstage in der folge Woche. Es gab keine Möglichkeit Überstunden überhaupt abzubauen. Auch wenn man über flexible Arbeitszeiten spricht musste alles bis aufs letzte Detail immer Abgesprochen werden. Ein permanenter Termin druck hat z.B. einen Arzt Termin nahe zu unmöglich gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Angebote für Weiterbildungsmaßnahmen gab es keine, ebenso gibt es auch keine Karriere Förderung. Innerbetriebliche Weiterbildung Maßnahmen wurden auch nicht Veranstaltet obwohl diese durch aus mal nötig gewesen wären. Alles ist nach dem Motto "selber beibringen" gestaltet.

Kollegenzusammenhalt

War ganz gut, man konnte mit den Kollegen über vieles Sprechen und man wurde sehr herzlich aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des Vorgesetzen ließ sehr zu wünschen übrig. Aufgaben und der Kontakt mit Kunden wurde über einen Hinaus entschieden, der direkte Kontakt mit Kunden fand nie statt, einige Dinge wurden verdreht und man bekam oft die Schuld für dinge an die man gar keine Schuld trägt. Eigenes Arbeiten war somit nicht möglich.

Arbeitsbedingungen

Techniken die mir zu Verfügung standen waren ok. Man könnte mehr Geld in Vernünftige Strukturen wie z.B. ein Programm was eine Kommunikation mit dem Kunden ermöglicht. Außerdem viel das Internet was grade als Webentwickler von Nöten ist auch öfters mal ersatzlos aus. Die Büroräume befinden sich in der Wohnung des Firmen Leitung was sehr oft auch ablenkend war.

Kommunikation

Die Kommunikation lies sehr zu wünschen Übrig, nach einem Urlaub wurden direkt wieder Aufgaben verteilt und es ist hier leider zu keinem Teil möglich seine Woche oder gar seinen Tag zu Planen, es wurde oft übereinander statt mit einander geredet.

Gehalt/Benefits

Die Gehaltszahlungen ließen sehr zu wünschen übrig, es wurde immer zu spät gezahlt, oft auch erst am 10. des Monats obwohl es zum Ende des Monats abgemacht war. Die Bezahlung ist für die Menge an Aufwand und den Stress den man mit Überstunden hat nicht fair und könnte besser bezahlt werden.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden in allen Punkten gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren sehr Abwechslungsreich, hier zu gibt es weder etwas Positives noch etwas negatives zu sagen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Arne NeugebauerCEO

Vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Unternehmens auf kununu.

Natürlich nehmen wir die hier hervorgebrachte Kritik sehr ernst und werden diese zu Verbesserung im Unternehmen nutzen.

An vielen Stellen entspricht Ihre Darstellung allerdings nicht der Wahrheit, worauf wir folgendes richtig stellen wollen.

Der sicher erst einmal wichtigste Punkt ist, dass Sie lediglich 4 Wochen im Unternehmen waren. Davon eine Woche krankgeschrieben. Innerhalb der 3 Wochen im Unternehmen können Sie viele Punkte, die Sie hier hervorbringen nicht beurteilen, noch entsprechen Sie der Wahrheit.

Zum einen haben Sie ein leistungsgerechtes Gehalt erhalten, dafür dass Sie die Prüfung zum Fachinformatiker nicht geschafft haben und lediglich in der Zeit zur Nachprüfung ungelernt und ohne Berufserfahrung eingestellt waren. Dies war auf Ihren Wunsch mit der IHK auch so abgesprochen! Wenn Sie dieses als nicht fair empfinden, stellt sich uns die Frage, warum Sie es dann akzeptierten?

Hierbei gab es auch nur eine einzige Gehaltszahlung, es ist also nicht möglich, dass Sie mehrfach zu spät Gehalt erhalten haben. Es gab nur eine Zahlung. Dazu haben Sie nicht am 1. des Monats angefangen zu arbeiten.

Auch haben Sie keinen erhöhten Druck erhalten oder waren diesem ausgesetzt. Sie haben lediglich die Aufgaben, auch mit den großzügigsten Zeitfenstern, nicht erledigt, hierbei haben wir eventuell darauf hingewiesen, dass wir irgendwann dann schon einmal fertig werden müssen. Wenn Sie dies als Druck verstanden haben, ist dies zu bedauern. Dass Sie dies geäußert haben, entspricht so auch nicht der Wahrheit. Sie haben dies lediglich bei der Kündigung gesagt. Wie hätten wir denn innerhalb von 2 Minuten Ihrer Meinung nach darauf reagieren sollen?

Wir erwarten von unseren Angestellten in keinem Fall in einem extremen Maße Überstunden. Zudem haben Sie niemals welche in unserem Unternehmen geleistet! Sie gingen immer pünktlich oder bereits vorher. Sie haben niemals Überstunden geleistet oder diese nicht abgebaut. Ob man Überstunden abbauen kann, können Sie nach 3 Wochen auch gar nicht beurteilen. Natürlich kann man dies.

Flexible Arbeitszeiten müssen dann abgesprochen werden, wenn Sie einfach (wie geschehen) am Tage der Abgabe 3 Stunden früher ohne Absprachen das Unternehmen verlassen. Das hat allerdings nichts mit flexiblen Arbeitszeiten zu tun, sondern damit, dass man, wenn man weniger als 8 Stunden arbeitet, also früher gehen will, dies absprechen muss. Alternativ hätte man früher kommen müssen. Wir haben flexible Arbeitszeiten in der Kernzeit und hier kommt jeder, wann er will und dies ist nie ein Problem gewesen.

Ebenso schrieben Sie, dass Sie das Image der Firma nicht beurteilen können, vergeben aber nur einen Stern. Warum wenn Sie es nicht beurteilen können? Auch entspricht es nicht der Wahrheit, dass Neukunden immer gehen.

Sie schreiben Männer und Frauen werden gleichbehandelt, aber vergeben nur 3 Sterne? Warum, wenn es doch eine Gleichbehandlung gibt? Sie kritisieren die Hardware nicht und geben aber nur einen Stern. Sie empfehlen uns Tools zur Kommunikation mit dem Kunden zu nutzen, dabei nutzen wir Clickup schon lange für genau die , nur können Sie dies nach 3 Wochen nicht beurteilen weil Sie noch gar kein Zugang haben.

Leider ist Ihre Bewertung unsachlich und entspricht nicht der Wahrheit.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.