53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kann man nur weiterempfehlen
Freundliches Team, angenehme Atmosphäre im Unternehmen und faire Arbeitsbedingungen. Die Zusammenarbeit ist unkompliziert und wertschätzend. Ich fühle mich hier sehr wohl und bereue nicht den Schritt zu Nordwasser.
Ich fand das Praktikum sehr toll. Die Arbeitsatmosphäre ist gut und die Aufgaben sind sehr interessant. Ich kann das Unternehmen nur empfehlen.
da fällt mir im Moment nichts ein.
Guter Arbeitgeber, man fühlt sich sehr gut aufgenommen im Team. Kollegen alle sehr hilfsbereit und freundlich.
Die Kommunikation schon während der Vertragsanbahnung fand ich gut. Mein Arbeitspatz war am ersten Tag eingerichtet und die IT-Infrastruktur funktionierte schon ziemlich gut.
Wünschenswert, allerdings wie fast bei jedem Unternehmen, ist ein Einarbeitungsplan. Was soll ich als neuer Mitarbeiter bis wann können und wie soll das gelingen. In der Probezeit sind monatliche Feedbackgespräche auch hilfreich, um den Stand festzuhalten. Auch Weiterbildungen, branchenspezifisch in der Winterzeit, helfen, sich neuen Themen besser zu stellen. Das fehlte leider bisher.
Die Aufgaben/Projekte sind spannend, fordernd und ich kann diese im Handlungsspielraum eigenständig angehen, steuern, zum Ziel führen. Digitale Prozesse/Arbeitsweisen sind vorhanden und werden weiter ausgebaut. Manche Prozesse sind teildigitalisiert und man muss wieder auf analoge Arbeitsweisen ausweichen, was sich in viel Papier aus dem Drucker äußert. Auch die selbst implementiere Bürokratie wer was unterschreiben muss, darf, ist langatmig. Hier wäre mehr Vertrauen und Abgabe von Verantwortung an die MA wünschenswert. Hervorragend sind die flexible Arbeitszeiten, Kantine (weit ab von gewöhnlichen Kantinenessen), die Kollegen auch bereichsübergreifend. Das Duzen ist verbreitet, aber mit Ausnahmen. Vor allem Führungskräfte tuen sich schwer damit. Schwierig wenn in Gesprächen sowohl geduzt als auch gesiezt wird. Deshalb mein Aufruf: traut euch!
Mobiles Arbeiten/Homeoffice werden zu 40% der Arbeitszeit angeboten. Die Selbstverständlichkeit das auch zu nutzen und ein wirkliches Vertrauen, müssen noch verinnerlicht werden.
Die Vergütung erfolgt nach TV-V und die Eingruppierung nach Stellenbeschreibung und Erfahrung. Leider setzt Nordwasser bei den Stufen eine Grenze, was aus meiner Sicht falsch ist. Jemanden mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung in Stufe 2 von 6 zu stufen ist nicht gerecht. Hierüber darf ohne Einschränkungen nachgedacht werden.
Mein Feedback gibt nur einen ersten Eindruck wieder und sollte auch so...
In meiner Einarbeitungszeit bei Nordwasser wurde ich sehr gut in das Unternehmen integriert. Bisher kann ich mir gut vorstellen längerfristig in dem Unternehmen zu arbeiten.
Es waren zwei spannende Wochen mit vielen interessanten Aufgaben,die mir einen kleinen Einblick gaben,was in diesem Berufsfeld verlangt wird.
Die Kollegen waren sehr nett und hilfsbereit.
Das Praktikum war gut.
Digitalisierung und oft gutes Mind Set
Versteckte Fouls
Bessere Abstimmung der Führung
So verdient kununu Geld.