erster Job bei einem Security Hersteller...hoffentlich nicht mein letzter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen!
Spannendes Umfeld!
Prima Partner Unternehmen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertriebsleitung/Geschäftsleitung waren meisten nicht der selben Meinung wie die Kollegen die jeden Tag auf der Strasse/am Telefon sind.
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Head of Support auch gleichzeitig Vertriebsleiter wäre würde das die Firma voranbringen.Der Head of Support/Supportleiter ist der einzige in der Geschäftsleitung dem ich 100% vertraut habe und der auch das vertriebliche Können wie auch gute Ideen im Marketing hatte. Den Vertriebsleiter und den Geschäftsführer könnte man sich theoretisch sparen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima unter Kollegen,ich habe gern dort gearbeitet und mich immer gefreut in die Zentrale nach Düsseldorf zu fahren und die Kollegen zu treffen die man nur vom Telefon kennt.
Kommunikation
Kommunikation untereinander Kollege zu Kollege war prima...auch zur Marketing Managerin und zum technischen Support...bei der Chefetage nahm man sich zurück...man wusste nie wie eine Idee, ein Vorschlag aufgenommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war sehr gut,wirklich alle Kollegen halfen bei Problemen in der Firma oder auch privat...beispielsweise beim Umzug. Ich habe in 12 Jahren Ausbildung/Arbeit nicht nocheinmal so gute Kollegen getroffen.
Work-Life-Balance
Absolut prima 30 Tage Urlaub im Jahr, man konnte sich jederzeit Urlaub nehmen, lediglich Quartalsende war Urlaub nicht so gern gesehen...auch wenn man mal kurzfristig länger Urlaub braucht ging das problemlos.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten war immer freundlich und höflich aber brachte einen auch nicht weiter.Die Mitarbeiter untereinander sowie der Leiter des technischen Supports waren die besten Ansprechpartner.
Interessante Aufgaben
Im Vertriebsinnendienst/Inside Sales hattest du eigentlich immer das gleiche zu tun...Unterstützung der Account Manager,Lizenzverlängerungen und neue Partner finden...allerdings auch mal Partner/Endkunden zu Veranstaltungen einladen.
Gleichberechtigung
Ich bin mir sicher das alle gleich behandelt werden!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kollegen 45+ diese Kollegen sind aber meist schon lange in der Firma und entsprechend hoch angesehen.
Arbeitsbedingungen
Büro Hallbergmoos....super ausgestattet, jeder hat ein eigenes Büro
Büro Düsseldorf....Großraumbüro...dort wollte ich nicht unbedingt arbeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
total egal...es gab eh wenig Müll..wenig Papier etc.
Autos sollten schnell und sexy sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit einem geringen Gehalt gestartet welches jedes Jahr um 1000 bis 3000 Euro gestiegen ist.
Bin sehr zufrieden mit dem Gehalt gewesen.
Hin und wieder gab es Benefits...Amazon Gutscheine...etc...das war auch immer eine gute Motivation um spezielle Produkte zu verkaufen.
Image
Ich habe fast vier Jahre dort gearbeitet.
Ich habe die Produkte meinen Freunden immer empfohlen und war stolz ein Teil von Norman zu sein.
Das Unternehmen ist eines von 25/30 Antivirus Antimalware Software Unternehmen und ist leider eine der kleineren Nummern.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man einen Volkshochschulkurs oder ähnliches belegen möchte zahlt das die Firma.