Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
pünktliche Bezahlung. Kaffeeautomat kostenlos.
lange Arbeitszeiten. schlecht planbarer Urlaub. viele Überstunden
Wie motiviert kann ein Mitarbeiter sein wenn die Zeitarbeiter, die dort leihweise arbeiten, mehr verdienen als man selbst...?
6 Tage Woche..dazu mindestens 2 mal die Woche 12 Stunden.keinerlei Zuschläge..Mindestlohn..noch Fragen?
Bekomme seit über 8 Jahren meinen Lohn immer sehr pünktlich. Sicherer Arbeitsplatz. Kaffee, Kakoo usw kostenlos für alle. Gute Kollegen. Immer wieder Herausforderungen. Leistung wird gesehen und man kommt weiter wenn man sich Mühe gibt. Gute Kollegen. Und fast jedes Jahr Party
Ein paar kleine Sachen. ASber das wird immer besser. Halle teilweise Unordnung wenn viel zu tun ist.
Finde nicht gut dass hier immer nur geschrieben wird wenn Kollegen gehen. Wenn Kollegen abfeiern und dann nicht zur Arbeit in der Produktion kommen müssen sie gehen. Habe auch keinen Bock auf solche Leiute. Wir andere müssen dann noch besser sein damit Termine klappen. Dann aber hier schreiben alles ist doof ist nicht korekt! Arbeite gerne bei normpack und habe auch keine Lust auf diese Kollegas!
Immer alles schlewcht machen nur weil man nicht mehr hier arbeiten darf oder zu doof ist! Wenn ich die Wertung davor lese... Rache? Kann ich nicht verstehen. Mir und anderen geht es jetzt viel beser.
Seit vielen Jahren gerne. Lohn kommt auch immer pünktlich.
Keine Ahnung. Aber in der Produktion laufen viele Jobs von sehr grosse Firmen aus ganz Europa. Kann nicht schlecht sein. Sonst wäre ich arbeitslos.
Ab und zu Sonderschicht. Verteilt sich aber auf viele Kollegen. Dafür aber auch in den Monaten im Sommer öfter frei. Sonderschichten werden extra mit Prämien bezahlt. Alle Überstunden werden auch bezahlt. Je nach Schicht sogar mit mehr als doppelten Stundenlohn. Manchmal ist kurzfristig Urlaub nicht möglich, weil Termine drücken.
Bei 6 Tage Woche bleibt trotzdem nicht so viel Freizeit.
Karriere als Produktionshelfer???
Nur begerenzt. Aber möglich. Seit Anfang 2015 neues Lohnmodell. Jetzt sogar auch als PH Aufstieg möglich. Kommt gut an und fair
Also 8,50 als Helfer. Wenn man gut ist auch 9,50 oder 10,50. Wird jeden Monat neu beurteilt und hochgestuft.
Überstunden werden alle auf Konto gesammelt und auf Wunsch bezahlt oder Freizeit. Wie man will. Zulage zur Rente gibt es auch, wenn man will
Sozial jedes Jahr für Sportvereine, Fusballvereine oder Feuerwehr. Und auch jedes Jahr Geld für ein Kinderhospiz.
UMwelt OK. Abfall wird korrekt getrennt und entsorgt.
Die Firma gibt auch Vorschüsse auf Lohn oder Darlehn wenn ein Kollege in Not ist!
Vor 2 Jahren nicht so gut. Jetzt wächst alles wieder zusammen. Wird immer besser. Fühle mich jetzt wieder wohl. Bin motiviert.
Viele Kollegen sind schon über 10 Jahre in der Firma. Auch die alten. :-)
Gab in den letzten Monaten einige Veränderungen. Jetzt auch gerade wieder. Aber zu recht. Ein Produktions-Verantwortlicher ohne Plan. Zu recht nicht mehr da denke ich...
Geht besser. Aber kann man aushalten. Bei Hitze schwierig. Schlechte Luft und Wärme in der Halle im Sommer.
Alle Tore auf geht nicht weil strenger Datenschutz. Ziemlich staubig. Arbeiten mit viel Papier. Wird regelmäßig sauber gemacht. Kommt man fast nicht gegen an.
War mal sehr gut. Dann nachgelassen. Jetzt aber wieder wirklich gut. Wird immer besser.
Haben gerade einige Wiedereinsteigerin nach langer Krankhait. Faire Behandlung.
Kein Underschied zwischen jung oder alt. Alle gleich.
Teilweise harte Arbeit. Je nach Job mal sehr schwer und mal leicht. Aber Leistung wird belohnt. Immer wieder anders. Komme gerne zur Arbeit.
suchen immer Leute, also wer arbeiten will, kann das auch, pünktliche Lohnzahlung... gratis Kaffeeautomat für die Mitarbeiter
ich bin eher durch, wenn ich das positive aufzähle
Lohnzahlungen überdenken.
Den Mitarbeitern frei geben, wenn Sie dringend frei benötigen, Die Sicherheit am Arbeitsplatz überdenken. Überall Stolperfallen durch herumliegende Kabel und Schläuche, keine trittfesten Laufstege an den Maschinen, sondern teils gefährliche Palettenkonstruktionen, zu wenig Hilfsmittel wie Stapelmeisen
Maschinen müssten mal dringend generalüberholt werden
ordentliche Mitarbeitereinweisungen an den Maschinen fehlen, meist erlernen im Selbststudium
teils zu wenig Personal und zu hohe Leistungsvorgaben an schlecht laufenden Maschinen
Freigaben durch Auftraggeber meist zu kurzfristig...großes Manko
no comments
ständig 12 stunden schichten, Wochenende wird durchgearbeitet, wobei schon 6 tage die Woche geschuftet wird... also was für Freizeit???
Hier arbeitet man nicht um zu leben, hier lebt man um zu arbeiten...
wer ist, ist... wer werden ist nicht
der Witz schlecht hin
Umwelt ja, soziales... ??? Weiß man bei Normpack wie sozial geschrieben wird bzw was das Wort bedeutet???
Belüftung der Prodstätte ist mehr als mangelhaft. im Sommer unerträglich
ab und zu wünscht man sich mehr Kommunikation... und darauf resultierende kompetente Hilfestellung
teils Knochenjob. meinen größten Respekt verdienen die Frauen...
Das einzige was ich wirklich gut heißen kann ist die pünktliche Bezahlung
Punkt 1. Schlechte Bedienungen
Punkt 2. Schlechte Bezahlung
Punkt 4. Kein frei wenn man sehr wichtige Termine hat wie z.b. einen Termin beim Arzt und so
Punkt 3. Die Sicherheitsvorkehrungen sind alles andere als sicher
Punkt 5. Schlechte Belüftung in den Arbeitshallen
Alles was oben genannt wurde wäre definitiv verbesserungswürdig!
Super Kollegen. Guter Zusammenhalt auch in stressigen Situationen. Vorgesetzte meistens entspannt und super kollegial.
Sozialräume könnten schöner sein. Sind aber schon mal rauchfrei. Und neue Räume sind in Planung.
Es gibt keine typischen Montage. Ich komme gerne ins Büro.
Die Firma hat sich in der Branche einen guten Namen gemacht. Jetzt wird das auch nach außen und innen kommuniziert. Mir gefällt´s.
Viel Arbeit. Aber auch ohne Probleme außer der Reihe frei, wenn es notwendig ist.
Bezahlung nach Tarif. Zulagenmodell in der Produktion. Ich denke, relativ fair...
Super Zusammenhalt. Auch in stressigen Situationen.
Sehr engagiert und immer da.
Arbeitsplatz OK. Endlich rauchfreie Firma. Viel angenehmer.
Mal Standard. Mal komplex.