4 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man merkt, dass meine Chefs Christen sind. Es wird schon versucht, allen die gleichen Bedingungen zu ermöglichen.
Unübersichtliche Strukturen in der Verwaltung
Vom Grundgehalt her eher am unteren Limit angesiedelt aber es gibt zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zum Essen und Urlaubs/Weihnachtsgeld
Untereinander in den entsprechenden Abteilungen sehr guter Umgang miteinander
Größtenteils gut, zwischen Planung und Ausführung manchmal etwas undurchsichtig
Der Geschäftsführung ist es sehr wichtig, auch Menschen mit Einschränkungen möglichst gut im Unternehmen zu integrieren.
Man darf sich selbst sehr frei organisieren
Ist absolut okay. Urlaub wird normalerweise immer genehmigt und es gibt auch immer wieder kleine Events für die Belegschaft
Es wird sich gegenseitig super unterstützt
Manchmal etwas zu pingelig
Die Kommunikation zwischen Führungsebene und Angestellten ist manchmal etwas schwerer
Junges Team.
Sehr gut. Jeder hilft dem anderen egal in welcher Abteilung.
Es wird versucht auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen.
Wird angeboten und intern durchgeführt.
Es gibt monatliche Benefiz und halbjährige.
Es haben auch Menschen mit Behinderungen eine Chance.
Sehr gut.
Werden von allen geschätzt.
Die Vorgesetzten sind sehr nahe an jedem einzelnen Mitarbeiter dran und haben jeden im Blick.
Helle Produktionshallen und moderne Maschinen.
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert.
Da gibt es keine Unterschiede.
Nichts
Umgang mit Arbeitern. Es wird wegen Auftragsmangel rumgeheult und im nächsten Moment Aufträge abgelehnt, die wirklich einen Haufen Geld bringen würden, mit den Worten „diese Firma entspricht nicht unseren idealen.“
Wird nicht drauf eingegangen.
Denn einen Tag Spätschicht, den anderen Früh.
Mit den Worten „da müssen sie A* Backen mal bissl zamkneifen“ Schichtende 22:30, mit umziehen und duschen war ich 23:30 zuhause und musste 4:00 aufstehen weil es 5:30 los geht.
Darauf gabs die Antwort: Mir dich egal, hier gehts um Umsatz. Und damals war ich Azubi.
Kollegenzusammenhalt ist gut, aber es gibt Leute die hinter dem Rücken anderer alles, aber auch alles der Geschäftsleitung persönlich petzen.
Arbeitsschutz gibt’s nicht.
Kommunikation zwischen Geschäftsetage und Mitarbeiter nur durch Aushänge mit Rechtschreibfehlern und schreien.