Einer der schlechtesten Auftraggeber, die ich je hatte.
Verbesserungsvorschläge
Eine realistische Selbsteinschätzung was nötig ist um Mitarbeitern ein effektives Arbeiten zu ermöglichen wäre ein erster Anfang. Information ist Bringschuld.
Arbeitsatmosphäre
Informationen gibt es fast nur mündlich. Man erfährt wird am Telefon alle Details zu einem Projekt, das man noch nicht kennt. Logisch, dass da nicht alles hängen bleiben kann.
Wenn man dann später noch einmal nachfragt heißt oft es kritisch: Das hatte ich dann und dann doch schon gesagt.
So wird ständig Druck aufgebaut, der einem den Eindruck vermitteln soll, man wäre nicht gut genug. Modernes Teamwork geht anders.
Kollegenzusammenhalt
Ich konnte keine Kollegen kennen lernen.
Vorgesetztenverhalten
Ist immer im Stress, hat selten Zeit, ständige Terminverschiebungen.
Sieht bei Missverständnissen die Ursache nie in der mangelnden Aufgabenbescheibung und spärlichen Kommunikation.
Kommunikation
Antworten auf einfache Fragen brauchen manchmal Tage.
Vereinbarte Termine werden tagelang verschoben.
Gehalt/Benefits
Vergütung wäre gut, wenn die Beschreibung so wäre, dass die Aufgaben mit realistischem Aufwand durchgeführt werden können. Das war bei mir aber nicht der Fall.
Interessante Aufgaben
Bei vernünftigem Management könnten die Aufgaben durchaus interessant sein.