3 Mitarbeiter:innen, die bei Nova Vita Pflegeresidenz eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,1 von 5 Punkten.
Image ist nicht alles!
1,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image ist gut….
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung, mehr Hilfsmittel (Lifter)
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Hoch lebe die Hierarchie!
Arbeitszeiten
Die billigen Arbeitskräfte werden schön in der Frühschicht eingeteilt, da wo es am meisten zu tun gibt.
Ausbildungsvergütung
mittelmaß
Die Ausbilder
Es lief alles über 5 Ecken. Mentor stand nie richtig fest.
Spaßfaktor
Die Bewohner konnten einen noch ein Lächeln ins Gesicht zaubern.
Aufgaben/Tätigkeiten
Keine Einarbeitung in den Tagesablauf sowie des Pflegealltags
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft in Berlin abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Druck, hohe Erwartungen und die eigene Persönlichkeitsentwicklung
2,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft in Berlin absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Nova Vita Pflegeresidenz durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden Nova Vita Pflegeresidenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Nova Vita Pflegeresidenz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.