Dilettantismus, Hire&Fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Blick aus dem Fenster des Bürogebäudes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personen sind nur Nummern, keinerlei Gesprächskultur, absurde Führungsentscheidungen, ahnungslose Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Projekte nicht alle 6 Wochen in ein anderes Team verlagern, Kernkompetenzen im Team halten und auch nutzen, Vertrauen zu den Mitarbeiter aufbauen, tolpatschige Vorgesetzte entfernen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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