Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Teamzusammenhalt
Top-Management ohne wirklichen Plan
Viel reaktives Handeln
Kaum proaktives Handeln
Mitarbeiter fördern und fordern bedeutet auch mal Risiken einzugehen.
Motivation wird nicht durch Fließbandarbeit erzeugt
Mehr Kundenorientierung und mehr Ehrlichkeit
Tolle Kollegen auf Augenhöhe
Immer mehr Kunden wechseln zur Konkurrenz
Könnte besser sein
Null Engagement
Leider völlige Fehlanzeige.
Alle für einen, Einer für alle
Mittleres Management gut, Top-Management verbesserungswürdig
Laute Haustechnik nervt enorm, Büros zu kalt, Ausstattung in die Jahre gekommen
Leider zu viel Flurfunk vom Management
Als Anfänger schlecht, mit Seniorität besser
Nur eine weibliche Person in Führungsposition
Das tolle Team und die stetig wechselnden Aufgaben.
Es herrscht eine sehr gute Zusammenarbeit und vor allem unter den Kollegen ist das Arbeitsklima sehr gut.
Befindet sich derzeit im positiven Wandel.
Offene Tür bei Fragen, das Team und die Vielfalt der Tätigkeiten
Für die Work Life Balance sollten weitere Programme geschaffen werden. Höhenverstellbare Schreibtische sollten zur Grundausstattung gehören.
Wenn man Hilfe benötigt und auch gewillt ist zu Fragen, wird einem immer weitergeholfen. Auch in stressigen Zeiten nehmen sich Kollegen immer Zeit um weiterzuhelfen.
Die Firma hat ein hohes Ansehen in der Branche und die Meinung der Firma wird von Kunden stark wertgeschätzt.
Dieser Punkt hat sich gebessert, jedoch ist hier noch immer Handlungsbedarf. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten existieren, aber Überstundenkonten etc. fehlen noch.
Da man als Berater auch oft mal unterwegs ist wird oft noch geflogen. Hier ist sicher Verbesserungsbedarf. Ansonsten wird Müll getrennt, Wasser nur aus Glasflaschen getrunken und Anreise mit den Öffis gefördert.
Die Firma bietet flache Hierarchien, jedoch ist auch ein Aufstieg möglich. Weiterbildungen werden gefördert.
Das Team ist unschlagbar.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und versuchen zu helfen. Leider sind Sie aber auch regelmäßig stark in Projekte eingebunden. Hat aber sich auch bereits gut verbessert.
Gut ausgestattete Büros ins super Lage.
Politik der offenen Tür, bis zur Geschäftsleitung hoch.
Für die Größe der Firma ist das Gehalt sehr angemessen. Jährliche Zielgebundene Bonuszahlungen, sowie kleine Geburtstags und Weihnachtsgeschenke gehören dazu. Profiticket wird gestellt.
Regelmäßig neue Kunden, Innovative Projekte und das ganze immer im Bezug auf den neusten Stand der Technik. Vielfalt ist im Alltag regelmäßig vorhanden. Trotzdem wird auf die eigenen Interessen geachtet.
Homeoffice wurde kurzerhand ermöglicht und die technischen Möglichkeiten ausgebaut, so dass alle Dienstleistungen gehalten werden können und die Arbeitsplätze gesichert sind. Dabei wird auch sehr modern und innovativ gedacht.
Open door, sehr familiär
Wie gesagt, gibt es immer Raum zur Entfaltung.
+BAV, Jobticket
Geschäftlich und auch privat. Sehr familiär.
Flache Hierarchien, auf Vorlieben wird Rücksicht genommen, Hilfe wird organisiert wenn nötig
Es ist immer jemand da wenn Hilfe gebraucht wird oder wenn man unterschiedliche Sichtweisen diskutieren möchte. Open door Politik.
Es gibt viel Raum um über den Tellerrand hinauszuschauen, wenn man das aber nicht möchte, ist es auch gut.