2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Es gibt Mitarbeiter die von den Arbeitgebern bevorzugt werden.
Ausgesprochene Regeln sind nicht für alle Mitarbeiter gültig.
Alle Mitarbeiter gleich behandeln.
Das Arbeitsklima ist angenehm. Allerdings wird man schnell verurteilt wenn jemandem, deine Nase nicht passt.
Die Stimmung ist über die Jahre immer schlecht geworden. Der Wahrheit möchte man nicht ins Auge schauen. Für alles gibt es Lügen und schlechte Ausreden
Der Urlaub wird im Normalfall immer genehmigt, so wie man ihn haben möchte. Die Arbeitszeit ist auch in Ordnung. Wenn länger gemacht werden muss, bekommt man in der Regel in der Vorwoche bescheid darüber.
Ein absolut negativer Punkt sind Montagen. Erst heißt es 3 Tage, daraus wird schnell 1 Woche oder gerne auch mehr.
Einw Weiterbildung ist möglich. Wird nur nicht von der Firma unterstützt.
Es ist ok. Könnte besser sein. Großer Nasenfaktor.
Das Arbeiten mit den Kollegen macht Spaß. Wenn etwas unklar ist, oder eine Frage aufkommt, wird einem geholfen.
Wertschätzung oder ein kleines Dankeschön gibt es nicht. Es ist schließlich dein Job. So kommt es einem vor. Auch wenn man mehr macht als nötig. Über seinen Tellerrand hinzuschaut ändert es nichts. Wenn man nicht Spurt wird einem gesagt man kann auch gehen. Egal wie lang man im Betrieb ist.
Der ein oder andere Vorgesetzte mag in Ordnung sein, aber im großen Ganzen wird immer wieder bewiesen, was passiert wenn die falsche Person an die falsche Position gesetzt wird.
Im Büro sind die Bedingungen super. In der Werkstatt lass sie zu wünschen übrig.
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Aufträge und Projekte werden nicht besprochen. Oft tappt man im Dunkeln. Wenn man etwas mehr wissen will um besser über seine Arbeit und dem Projekt vertraut zu sein, ist der Informationsfluss nicht gegeben.
Gleichberechtigung Fehlanzeige. Zweiklassengeachellschaft. Büro und Werkstatt. Zwei verschiedene Welten.
Passt deiner Führungskraft deine Nase nicht, wird es schwer mehr Geld zu verdienen und grundsätzlich im Betrieb etwas zu erreichen.
Es gibt viele verschieden Aufgaben. Allerdings ist es nicht gewollt mal etwas anderes machen zukönnen. Im Prinzip hat jeder seine festen Aufgaben und diese kann er immer und immer wieder machen. Anstatt die Aufgaben rotieren zu lassen.