Wird nicht besser.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So sehr ich auch möchte. Das Blau des Firmenlogos vielleicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durcheinander und ganz schlechtes Verständnis, wer was macht. Wer einen 100% Self-Service Arbeitgeber toll findet und deswegen die Hälfte seiner Zeit damit verbringen will, sich permanent durchzufragen, bis es irgendwann in einer BlackBox in Indien verschwindet und eben nicht in einigen Dingen sich einfach nur als Konsument an gute Prozesse lehnen will, der ist hier richtig. Ich habe kein Problem mit selfservice und die Zeiten von Teamsekretariaten sind lange vorbei, aber das hier ist sehr extrem.
Verbesserungsvorschläge
Die Strukturprobleme nicht auf den MA abwälzen, denn der kann für die tatsächliche kleine Grösse und damit mangelnde Schlagkraft nix. Hört auf, die Geschichte der NTT Gruppe zu erzählen. Habe ich geglaubt, und bereue es sehr.
Arbeitsatmosphäre
Alleine, kaum Unterstützung, kein Team, keine Heimat.
Kommunikation
Da ist wenig Struktur drin. Unglaublich grosse Email Verteiler. Wie man mit Eskalationen richtig umgeht, ist nicht bekannt. Durch die Indische Delivery nahezu alles Remote VoIP mit schlechten Verbindungen. Leider viel schlechtes Englisch und dadurch zähes Vorankommen.
Kultur, wie man Meetings gestaltet und dann auch vorbereitet ist nicht zu sehen.
Kollegenzusammenhalt
Da ist sich leider jeder am nächsten.
Work-Life-Balance
Tja, wenn ich auch noch die Email App aktiviert hätte, würde das hier 24x7 sein. Durch die Zeitverschiebung nach Osten (Indien 4 Stunden) und nach Westen (USA 8 Stunden) ist permanent Email Terror angesagt.
Vorgesetztenverhalten
Schwieriges Thema. 2 Schritte vor, einen zurück. Lange Diskussionen. Warum? Weil unerfahren. Leider erlebe ich aber auch unzureichendes Commitment zu Entscheidungen. Authoritäten werden unterlaufen. Alles muss sozialisiert werden. So funktioniert das nicht wirklich.
Interessante Aufgaben
Leider nein. Das, wofür ich eingestellt bin, mache ich wenig. Viel Ausputzen und dann Vortanzen, wie es gemacht wird.
Gleichberechtigung
Welche Aufstiegschance?
Umgang mit älteren Kollegen
Mir sind keine Nachteile bekannt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz entspricht nicht den Normen und sogar gesetzlichen Vorgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird darauf geachtet? In den USA vielleicht, grosses Sponsoring von gängigen und sichtbaren Sportverantstaltungen. In D leider nix oder mir nicht bekannt. Umwelt: Es wird fleissig gereist (CO2 Footprint lässt grüssen).
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechen nicht den Verantwortungen und jedem neuen Mirarbeiter kann ich raten, recht hoch einzusteigen, weil NTT eben nicht die Zugkraft hat.
Auch weil es keine Benefits gibt.
Image
Eher unbekannt; versuchen in Europa den Fuss in die Tür zu bekommen. Entsprechend sind die Herangehensweisen mit Dumpingpreisen.
Karriere/Weiterbildung
Nada bzw. wann?