Die Kinder dürfen halt nicht krank werden...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Design / Gestaltung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachwissen
Vorgesetztenverhalten
Überstunden werden gerne hingenommen. Wenn die Kinder aber krank werden, stößt dies auf reichlich "Unverständnis", speziell in der Probezeit.
Kommunikation
Findet fast gar nicht statt.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden grundsätzlich auf zwei mal ausgezahlt. Überstunden werden gerne akzeptiert, allerdings nur "ungern" ausgezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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