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Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Leider ein sehr unprofessioneller Bewerbungsprozess – sofern man überhaupt von einem Prozess sprechen kann.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Münster als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karsten JohnLeitung Unternehmenskommunikation

Liebe:r Bewerter:in,

danke für Ihr offenes Feedback. Wir verstehen, dass eine Absage enttäuschend ist – und manchmal auch Frust auslöst. Gerade weil Bewerbungsprozesse emotional sein können, ist uns ein respektvoller und transparenter Umgang besonders wichtig.

Umso ernster nehmen wir Ihre Rückmeldung. Sie zeigt uns, dass wir zumindest in Ihrem Fall nicht den Eindruck hinterlassen haben, den wir anstreben. Das bedauern wir sehr.

Gleichzeitig möchten wir betonen: Entscheidungen in unserem Auswahlprozess treffen wir mit Sorgfalt – nie gegen eine Person, sondern immer für ein möglichst passendes Gesamtbild. Auch das gehört zur Fairness im Recruiting.

Wenn Sie den Eindruck hatten, nicht gut behandelt worden zu sein, laden wir Sie herzlich ein, uns direkt zu schreiben: info@nuhaj.de. Nur mit konkretem Feedback können wir besser werden.

Alles Gute für Ihre Zukunft – beruflich wie persönlich.