Ihr Unternehmen?

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nuucon 
gmbh
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Lang ist's her. Mein Rückblick.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine schöne Auswahl an Herstellern von Produkten, für den Living Bereich. Gute Lage, mit dem Rad als auch den Öffis gut zu erreichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...

Verbesserungsvorschläge

Wurden immer Thematisiert als auch zur Sprache gebracht. Die Umsetzung scheiterte meist oder wurde nur teilweise umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war, & was man so hört ist bis heute gestört.
Meine Zeit bei nuucon war gerade im Projektmanagement häufig geprägt von Disharmonie, Fehlende Kommunikation, und fehlender Führung. Dies machte das Arbeiten sehr häufig einfach schwierig Intern, als auch Extern dem Kunden gegenüber.

Seit meiner Kündigung, haben bereits 5 weitere Personen gekündigt.

Image

Am Markt meiner Ansicht nach weitestgehend unbekannt.

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Arbeit & Privatleben ist für einige wenige Personen im Unternehmen möglich. Remote oder ganz von einer anderen Stadt zu arbeiten war für mich dauerhaft nicht möglich.

Gehalt/Benefits

Es wurde immer viel versprochen, entscheidendes hat sich aber nie verändert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwierig da eigentlich im Business immer abhängig von den jeweiligen Hersteller-Partner. (Verpackungsmaterial) Im Office wurde darauf geachtet das wenig Kopiert wurde, als auch der Abfall wurde getrennt. Dennoch erhielt man jeden Monat ernom viele Magazine aus der Branche, als Print-Media. Nachhaltig / Schwierig.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier gibt es Gruppenbildung, was völlig normal und in Ordnung ist. Man kann und muss nicht mit jedem ein Feierabendbier trinken und wollen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab einen älteren MA im Vertrieb.

Vorgesetztenverhalten

War vorhanden.

Kommunikation

Kommunikationstools wie Email,Slack, GoogleMeetings, wurden sehr stark genutzt. Häufig hatten man tagsüber mehr Meetings, als Zeit seiner eigentlichen Arbeit nachzukommen. Auch war der Inhalt der Meetings geprägt, nochmals ein Meeting anzusetzen um die Themen nochmals zu besprechen.
Kurze Wege, bzw. schnelle Entscheidungswege waren leider viel zu selten der Fall.

Interessante Aufgaben

Spannende Kunden waren vorhanden, in der Summe aber zu wenig.


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.