Es tut mir leid, dass du die Kommunikation im Bewerbungsprozess als zu langsam erlebt hast. Wir sind ein junges Unternehmen im Aufbau, bisher noch ohne eigenes HR-Team, daher laufen unsere Recruiting-Prozesse aktuell noch direkt über die Gründer. Das bedeutet manchmal, dass Entscheidungen 2 Wochen dauern können.
Dein Eindruck zeigt uns, wie wichtig klare und zeitnahe Rückmeldungen sind, daran arbeiten wir aktiv. Gleichzeitig möchten wir lieber ehrlich sagen „der Prozess braucht Zeit“, als Kandidaten mit schnellen, aber nicht fundierten Antworten zu vertrösten.
Ich hoffe, du kannst unseren Ansatz nachvollziehen. Danke, dass du dir die Mühe gemacht hast, deine Erfahrung zu teilen, wir nehmen das ernst und nutzen es, um unsere Prozesse weiter zu verbessern.