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GmbH
Bewertung

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Tolle Anfang nicht so tolles Ende

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausbildung war Top und der Kicker auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft lügen oder Planaenderungen, Privat bezogene infos unbedingt ausquetschen oder weiter an die Fuehrung geben, da einige Kollegen sich lieber um das Private von einem Interessieren als um die Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Nicht so viel leere versprechen.

Arbeitsatmosphäre

War am Anfang super, alle konnten miteinander sprechen und die Stimmung war top. Leider wurde es immer schlimmer über die Zeit aber erträglich mit manchen Kollegen.

Image

Die meisten wo gehen sind alle einer Meinung und meist nicht erfreut dort gewesen zu sein in den letzten 2/3 Jahren.

Work-Life-Balance

War okay ist halt Arbeit mal mehr und mal weniger Balance

Karriere/Weiterbildung

Ich persönlich durfte nichts machen, aber ist bei anderen nicht besser gewesen...

Gehalt/Benefits

Gehalt war nicht gut muss ich sagen aber ist halt case by case hier ne

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja die meisten hatten E-Autos und man hat auf alles geachtet was man sollte somit Punkte für die Firma

Kollegenzusammenhalt

Mal so Mal so. hängt davon ab mit wem man hier gearbeitet hat, mal besser oder schlechter gewesen. Teilweise auch sehr unangenehm mit bestimmten Personen zu reden weil alles direkt wie in der Schule gepetzt worden ist, auch wenn man privat sich getroffen hat in einer gruppe aus kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Hatten wir nicht unser ältester war grad 40/41

Vorgesetztenverhalten

Kann man vergessen man wird angelogen oder auch belächelt oder auch einfach nicht ernstgenommen egal was man macht.

Arbeitsbedingungen

Ich wiederhole Personen abhängig, wen ein guter Kollege mit dir was gemacht hat Top lief alles super sobald manch ein anderer dir helfen sollte oder du fragen solltest war Katastrophe.

Über die Hotline fang ich erst gar nicht an

Kommunikation

Was zum leiden der meisten war sehr grauenhaft wie kommuniziert worden ist. Regeln oder andere wichtige Informationen wurden einfach an bestimmte Personen weitergegeben und dann erwartet das man das irgendwie wusste. Manchmal wusste die Führung nicht was die andere Führung gemacht hat oder gesagt hat.

Gleichberechtigung

Zwischen M/W/div fan ich gabs keine Ungleichheiten aber ob die Führung einen mochte oder nicht hat sehr viel ausgemacht wie weit man hier kommt in der Firma

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren echt intersannt leider war die Situation nicht so geil wie alles hintenrum abging

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Trieb, HR Manager
Tanja TriebHR Manager

Danke für deine offene Rückmeldung.
Wir haben Verständnis, dass sich dein Arbeitsumfeld durch unser Wachstum und Prozessänderungen verändert hat. Dass du dich in der Kommunikation so unwohl gefühlt hast, überrascht uns, da wir etablierte Austauschformate anbieten, um auch schwierige Themen vertraulich und wertschätzend zu besprechen.
Wende dich hierzu gerne jederzeit an unsere HR.

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