Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

NXTGN 
Management 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,9
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wertschätzender, schneller Bewerbungsprozess in 3 Stufen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Stuttgart als Innovation Circle Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was treibt dich an im Innovationsumfeld? Was ist dir wichtig bei der Arbeit im Team? Was kannst du gar nicht ausstehen?
  • Wieso folgt der Wechsel aus der Forschung zu NXTGN? Hast du bereits Erfahrung mit der Startup-Welt?
  • Was verstehst du unter Innovation? Wie würdest vorgehen, um mit einem Unternehmen ein Innovationsvorhaben aufzusetzen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Direkt die komplette Teamerfahrung und eine schnelle Entscheidung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Stuttgart als Head of Deep Tech Incubation & Acceleration beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • In den Bewerbungsgesprächen ging es vor allem darum wie ich meine zukünftige Stelle ausgestalten würde. Das hat mir total geholfen ein klares Bild zu entwickeln und in den Gesprächen auch schon erste inhaltliche Diskussionen zu führen.
  • Hier hatte ich das Gefühl, dass es vor allem darum ging, wie ich als Person bin, wie ich an konkrete Probleme herangehe und welche Erfahrungen ich positiv in die neue Position einbringen würde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Guter wertschätzender Prozess, teilweise etwas lange Rückmeldedauer

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Stuttgart als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super organisierter Bewerbungsprozess!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Stuttgart als Event Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arroganz und Ignoranz gegenüber Bewerbenden macht sich irgendwann bemerkbar...

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Stuttgart als Expert:in / Head of Growth beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen