Hat die Hohlglasindustrie in Deutschland Zukunft..oder wird sie wie die Flachglasindustrie Deutschland verlassen?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vergangenheit als Unternehmen wurde geführt durch einen großen Familienrahmen, wo die Eltern ihren Kindern die Zukunft im Unternehmen sich vorstellen konnten.
Weiterhin ist und bleibt die "Mannschaft" das "Gut" der Firma, hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und "Willen" das Notwendige zu leisten, prägen "noch" den Geist der "Machenden"..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist der Führungsstil der Verantwortlichen am und über dem Standort, der langsam aber sicher den Geist der Machenden an der Zukunft des Standortes nicht nur körperlich auch geistig zweifeln lässt.
Man kann es Ihnen sagen, ihnen zeigen, es belegen...sie dürfen, können oder wollen es nicht sehen..!
Schade !
Verbesserungsvorschläge
O-I legt wert auf hohen Wert auf Loyalität zum Unternehmen.. Einbindung aller sieht in der Praxis aber anders aus!