zusammengefasst ein guter Arbeitgeber, mit Potenzial, dass nicht immer ausgenutzt wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Umfeld mit tollen Kollegen. Die leitenden Personen etwas in der Hierarchie hängen geblieben, dennoch begegnet man sich immer auf Augenhöhe und viel Respekt. Gute Sozialleistungen und Wertschätzung sprechen für sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die wenigen Kritikpunkte sind bereits erwähnt worden. Alles in einem ein guter fairer Arbeitgeber mit sehr vielen positiven Aspekten und wenigen Verbesserungsoptionen die den Alltag angenehmer gestalten würden.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt ein Rückzugsort für Mitarbeiter, Parkplatzmöglichkeiten und die Möglichkeiten der Weiterentwicklung im Unternehmen. Hier besteht noch viel Potenzial nach oben. Wünschenswert ist die Arbeitsleistung und das Engagement auch übertariflich zu entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme Atmosphäre mit im größten Teil tollen Kollegen und Kolleginnen. Ausreißer finden sich überall. Es würde es in der Tat angenehmer machen, wenn jeder mehr Zeit in die tatsächliche Arbeit investieren würde und weniger um die Angelegenheiten anderer oder damit beschäftigt zu sein, das zu kritisieren und schlecht zu reden, was aktuell verbesserungsfähig ist, würde das sowohl das Arbeitsklima verbessern, als auch den Alltag stressfreier gestalten. Die Führungskräfte sind im größten Teil menschlich, verständnisvoll und recht umgänglich. Ich finde man sollte in den Kritiken berücksichtigen, dass es sich hierbei um Führungskräfte und keine Kindersitter oder Seelsorger handelt. Es jedem Umstand und jeder Person gerecht zu werden ist denke ich kaum machbar.
Kommunikation
in der Tat muss ich hier den vergangenen Kommentaren zum Teil recht geben. Der Informationsfluss abteilungsübergreifend lässt in einigen Fällen zu wünschen übrig. Die Mitarbeiter sind schlecht oder gar nicht über die Projekte der anderen Abteilungen informiert. Ein direkter Austausch der Informationen unter den Mitarbeiter kann leider auch nicht stattfinden, da hier Treffpunktmöglichkeiten wie Kantine oder ähnliches fehlen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer jemanden der aus der Reihe tanzt aber alles in einem kann ich mich auf fast alle Kollegen und Kolleginnen blind verlassen.
Work-Life-Balance
Das ist eine der positivsten Aspekte. Die Abteilungsleitung ist eine der menschlichsten Personen die ich in meinem Leben kennen lernen durfte. Urlaub kann jederzeit kurzfristig genommen werden. Termine oder Arztbesuche können jederzeit wahrgenommen werden. Die kurzen Abwesenheiten kann man im laufe der Tage wieder einarbeiten. Es wird unglaublich viel Rücksicht auf Familie und private Umstände genommen. Sowohl von Seiten der Abteilungsleitung als auch von Seiten der Kollegen und Kolleginnen. Nach meiner Beurteilung kann ich das von Seiten der Geschäftsführung nicht verlangen, da wie schon erwähnt sie keine Kindersitter oder Seelsorger sind, dennoch konnte ich auch von Seiten der Geschäftsführung Verständnis und Interesse an privaten Ereignissen und Umständen, erfahren. Das einzige, dass für alle Beteiligten die Situation nochmal attraktiver gestalten könne, sind Flexarbeitszeiten und die Möglichkeiten zum Homeoffice. Was in anderen Firmen bereits seit Jahren Gang und Gebe ist, wurde hier leider umgangen. Das würde die Familienfreundlichkeit auf jeden Fall nochmal verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Unter Berücksichtigung der sehr oft sehr begrenzten Zeit der Vorgesetzten, kann ich mich glücklich und dankbar schätzen solche Vorgesetzte zu haben. Es ist nicht immer mit allen Personen einfach, dennoch begegnen wir uns immer auf Augenhöhe in einem respektvollen Miteinander. Ein hoher Maß an Wertschätzung ist hier nochmal zu betonen. Wer gewissenhaft ehrlich und engagiert an die Arbeit ran geht, erfährt auch Wertschätzung und Dankbarkeit hierfür.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es für mich einen einzigen Kritikpunkt. Ich würde mir wünschen mehr in die Projekte der Firma eingebunden zu werden. Wer Interesse an dem Unternehmen hat, soll die Möglichkeit haben sich hierfür auch engagieren zu dürfen.
Arbeitsbedingungen
Helle Räume, gut zu lüften, Fußbodenheizung und Tageslicht. Mitten im Zentrum wo in der Mittagspause schnell was erledigt oder eingekauft ist. Was fehlt ist definitiv eine Kantine oder Aufenthaltsraum wo man sich zurückziehen kann. Wer keine Lust hat die Pause in der Innenstadt zu verbringen muss am Arbeitsplatz bleiben und damit rechnen auch in seiner Pause mit Arbeit gestört zu werden. Die Räume selbst sind schon etwas in die Jahre gekommen. Eine Renovierung würde die Arbeitsbedingung optimieren.
Ein Punkt Abzug bekommt das Unternehmen jedoch für die mangelnden Möglichkeiten das Fahrzeug zu parken. Für die Anzahl an Mitarbeitern und Pendlern und dem Aspekt, dass sich das Unternehmen im Zentrum befindet, bietet es keinerlei Möglichkeiten das Fahrzeug abzustellen. Öffentliche Stellmöglichkeiten die an mehreren Perioden im Jahr nicht nutzbar sind. Ein Parkplatz am Stadtrand und ein Fußweg von mindestens 30 Minuten ist gerade für ältere Mitarbeiter ein Manko.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist bemüht Büro- und Arbeitsmaterial zu sparen. Was definitiv fehlt ist die Möglichkeit der Mülltrennung. Zusätzlich zu Papier und Restmüll noch Glas, Plastik und co. zu trennen.
Ein gutes Sozialbewusstsein! Es ist für jeden gesorgt. Von jung bis alt.
Gehalt/Sozialleistungen
13,5 Gehälter, Zuschüsse zu Fahrtkosten, Auslagenerstattungen, Erstattung der Bewirtungen, Altersvorsorge, Betriebsarzt, Ersthelfer, Brandhelfer, Tarifverträge usw.
Grundsätzlich gibt es hier keine Einwände. Das Unternehmen ist bemüht und bietet viele attraktive Sozialleistungen.
Beim Gehalt hellt sich der Tarifvertrag ehr im durchschnittlichen Einkommensbereich. Der Markt der Arbeitgeber bietet im Landkreis auf jeden Fall attraktivere Modelle.
Image
Ein sauberes, hochwertiges und familiäres Image. Daumen hoch
Karriere/Weiterbildung
Leider bietet das Unternehmen nicht für jeden attraktive Angebote. Ich persönlich würde mich gerne mehr bilden um mein Wissen auch wieder in der Firma Einsätzen zu können. Die interne Akademie bietet leider ein sehr flaches Spektrum an Schulungsmöglichkeiten. Fachbezogene Entwicklungsmöglichkeiten sind eigentlich nicht gegeben. Hier ist definitiv noch Potenzial nach oben.