Überabeitet, dauerhaft unterbesetzt. Etscheidungs schwach, Verantwortungslos.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebsrat zulegen,
Weiterbildund des Verwaltungspersonal, z.B. Lehrgang für besseren Personal umgang, oder Lehrgang wie Personal zu führen ist
ansprechbare und hilfsbereite Personal Abteilung
Mehr Fach-Personal stat Zivi oder Praktikant für vollwertige Arbeit einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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