3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Very slow, relatively difficult and no reply at end! I am happy i chose my current employer
Bewerber/inHat sich 2018 als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Faster responses; after every step i had to enquire to proceed to next step. Having extensive technical application process is understandable but also make sure to inform applicants of the final decision!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Spannende und vielseitige Aufgaben an Technologien der Zukunft
Bewerber/inHat sich 2017 als SOFTWAREENTWICKLER C++ (M/W) – FAS, AUTONOMES FAHREN beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die drei Bewerbungsgespräche (Personalabteilung, Technisches Interview und Geschäftsführung) waren sehr gut organisiert und fanden in angenehmer Atmosphäre statt. Die Gespräche waren auf Augenhöhe und hier merkte man gleich die flachen Hierarchien und den Startup-Flair.
Bewerbungsfragen
- Standard Bewerbungsfragen. Wo sehen Sie sich in 5 Jahren, ...
- Technisches Interview C++, Speicherverwaltung, Aufgabe zu schleifen
- Fragen zu bisherigen Projekten und Kenntnisse bei essentiellen Tools (Matlab, ADTF, ...).
- Aktuelles Know-How zu Projektentwicklung, SCRUM, Softwaretests.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nach einem Telefoninterview und einem persönlichem Gespräch, gar keine Rückmeldung mehr bekommen.
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior Projektmanager beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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